<概要>
★企業価値向上をもたらす障がい者雇用
企業においては障がい者雇用の義務数の拡大がされている今、様々な障がい者雇用方法が増えてまいりました。雇用方法それぞれに特徴はありますので、企業の状況や方針に沿って選択していく必要があります。そのため、障がい者雇用方法を選択するうえでの考え方を解説します。
340社の企業の雇用支援、2000名の障がい者の就労支援をしているエスプールプラス。
当ウェビナーでは、日々人事担当の方から多くの課題をお伺いする中で蓄積したノウハウから
どのような点に配慮すべきか、どのように解決していくかをご紹介します。
また、SDGsやCSRなど社会的意義という観点も踏まえて、障がい者雇用を企業価値向上につなげていくための事例もお伝えいたします。
<このような方におすすめのセミナーです>
●新たな雇用施策を探している
●今後の採用の見通しが立っていない
●SDGsやCSRへ力を入れていきたい
<受講対象>
障がい者雇用のご責任者様・人事ご担当者様
※同業者・福祉支援機関の方・上記「受講対象」以外の方のご参加はご遠慮頂いております。
※お申込み確認後、セミナー用のZoomURLを送付いたします。
「障がい者雇用」について、お悩みをお持ちの方や情報収集を行う方は
ぜひ本セミナーにお申込みくださいませ。