ツイート NEW特典無料 ～マネジメントをアップデート！～マネージャーと人事に求められる「変革」の3ステップとは？ マネジメント層向けの「人物理解」と人事担当者向けの「可視化」による実践的アプローチと導入事例。変化に富む時代の組織課題を克服し、マネジメントのアップデートを支援します。 ジャンル： ［組織風土］人材・組織変革 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： 組織開発 マネジメント 人材戦略 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ） 視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内 ・後日メール等で個別案内 提供会社： 株式会社イー・ファルコン 特典 アンケート回答者限定で講演資料をプレゼントいたします。 ※一部抜粋予定 このセミナーの主な対象者 企業の人事採用ご担当者様・責任者様・経営者様 対象職種： 人事・労務 対象階層： 経営者・経営幹部 管理職 リーダー・主任・マネージャー 中堅社員 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 人事戦略を再構築したい 組織開発をしたい 組織を活性化したい 日程・申込 2025/05/29(木) 14:00 〜 15:00NEWGoogleカレンダーに登録対象：企業の人事採用ご担当者様・責任者様・経営者様申込締切：2025/05/29(木) 13:50キャンセル受付締切：2025/05/28(水) 23:00定員：100名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント！ このような方にオススメ ・ビジネス環境の変化に合わせたマネジメント手法を学びたい ・マネジメント層の育成・評価制度をより効果的なものにしたい ・次世代リーダーの発掘やメンバー育成に課題を持っている ・企業の組織変革や人材育成支援の幅を広げたい 企業を取り巻く環境がかつてないスピードで変化する現代において、企業はマネジメント層とそれを支援する人事担当者に対し、メンバーのエンゲージメント向上、多様な働き方への対応、次世代リーダー育成など、多岐にわたる課題への対応を求めています。 本セミナーでは、これらの課題に対し、「人物理解」と「可視化」をキーワードにマネージャーと人事担当者のそれぞれに向けた具体的なアプローチとその導入事例をご紹介します。 明日から実践できる具体的なヒントと、貴社のマネジメント層支援を加速させる新たな視点を学び、共に未来の組織づくりを考えましょう。 登壇講師 平井 和典氏 株式会社イー・ファルコン 執行役員兼営業部門責任者 立命館大学文学部卒。グロービス経営大学院卒業 新卒でサントリー株式会社に入社、その後、株式会社グロービスに入社し、法人向け人材育成・組織開発部門に所属し、 大阪オフィス法人営業部門責任者や本社業務推進部門責任者などを務める。 その後、複数のベンチャー企業の事業責任者、営業責任者を経て、現在は株式会社イー・ファルコンの執行役員兼営業部門責任者を務める。 加えて、グロービス経営大学の講師として「クリティカル・シンキング」などを担当。 このセミナーに関連する資料ダウンロード ～人的資本経営に欠かせない～ マネジメント力のアップデートとパーソナリティデータ活用 ジャンル：人材・組織変革 種別：講演資料・レジュメ 若手社員のコミュニケーションからひもとく 定着・退職予防のポイント ジャンル：その他採用関連 種別：お役立ち このセミナーに関連するサービス 採用だけじゃない。ひとりひとりと向き合える適性検査eF-1G(エフワンジー） ジャンル：適性検査・能力テスト マネジメント支援プログラム ジャンル：管理職研修 会社情報 社名 株式会社イー・ファルコン 住所 〒104-0028 東京都中央区八重洲２丁目8番8号 大星八重洲ビル6階 代表者 田中 伸明 資本金 95,525千円 売上高 非公開 従業員数 非公開 申込む 検討フォルダに入れる 組織開発 マネジメント 人材戦略 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 組織風土 人材・組織変革 システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか 適性検査・ アセスメント 適性検査・能力テスト 株式会社イー・ファルコンのその他のセミナー 【元ニトリ人事 永島氏登壇】人的資本経営に欠かせないマネジメント力のアップデートとデータ活用とは？ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/10/17(木) 17:00 〜 2025/10/22(水) 17:00 ジャンル：組織風土 【アーカイブ】社員の意欲と可能性を引き出す！データ活用による効果的な人材マネジメントの秘訣 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/11/27(水) 15:30 〜 2025/12/02(火) 12:00 ジャンル：組織風土 エンゲージメントスコアBBBからAAAへ 社員が自ら動き出す！組織改善アプローチ NEW特典 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2025/05/28(水) 13:00 〜 14:00 ジャンル：組織風土 この企業のセミナー一覧 株式会社イー・ファルコンの資料ダウンロード ～人的資本経営に欠かせない～ マネジメント力のアップデートとパーソナリティデータ活用 ジャンル：人材・組織変革 種別：講演資料・レジュメ この企業の資料ダウンロード一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「組織風土」関連セミナー 優秀人材の離職を防ぐ。大転職時代に、人を惹きつけ続ける組織スタイルとは？ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2019/01/01(火) 0:00 〜 2025/05/31(土) 0:00 ジャンル：組織風土 【『無敗営業』著者登壇】1on1 実践ロープレから学ぶ部下の可能性を引き出す 効果的な1on1の進め方とは 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2022/09/21(水) 15:00 〜 2025/12/31(水) 23:59 ジャンル：組織風土 パーパス浸透をリードできるリーダー・管理職の育成方法をご紹介【いますぐ見られる動画レクチャー】 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2023/01/08(日) 12:00 〜 2026/02/28(土) 23:59 ジャンル：組織風土 「組織風土」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「組織風土」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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