特典無料

無料・オンライン説明会/ウィズコロナ・働き方改革の時代に対応した「ハイブリッド教育システムの構築」

タナベ経営が推奨・ご支援し、これまでに120社以上に導入された「社内大学・アカデミー」の最新事例をご紹介するとともに、リアル(集合型)とWEB(オンデマンド)を融合した「ハイブリッド教育システム」の構築ポイントを解説します。

無料・オンライン説明会/ウィズコロナ・働き方改革の時代に対応した「ハイブリッド教育システムの構築」
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
提供会社: 株式会社タナベコンサルティング
特典 ご参加者限定
1.【ご希望者のみ】講演レジュメ
2.【ご希望者のみ】個別相談も承ります。
など

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

「働き方改革の推進」は、労働生産性の向上無くして実現できません。
短い時間で、従前以上の付加価値を生み出す、DXはその有効な方法のひとつでしょう。
同様に、企業内教育のあり方も、「効率化」の視点は欠かせません。


【無料/1日限定オンライン説明会(ライブ配信)】
「ウィズコロナ・働き方改革の時代に対応したハイブリッド教育システムの構築」無料WEB説明会

本説明会では、タナベ経営が推奨・ご支援し、これまでに120社以上に導入された「社内大学・アカデミー」の最新事例をご紹介するとともに、リアル(集合型)とWEB(オンデマンド)を融合した「ハイブリッド教育システム」の構築ポイントを解説します。



●東証一部上場・創業60年以上、日本の経営コンサルティングファームのパイオニア、タナベ経営のノウハウ公開!
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オンライン説明会(ライブ配信形式で実施いたします。)
※1.本セミナーはご来場いただく必要はございません。
ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※2.開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
※3.視聴にかかる通信料はお客様のご負担となりますことをご了承ください。Wi-Fi環境下での受講を推奨します。

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●開催趣旨

「働き方改革の推進」は、労働生産性の向上無くして実現できません。
短い時間で、従前以上の付加価値を生み出す、DXはその有効な方法のひとつでしょう。
同様に、企業内教育のあり方も、「効率化」の視点は欠かせません。

ウィズコロナで同じ場所に集まれない、加えて残業抑制・休日増の環境下で、それでも学びの時間を確保しようと思うなら、「学びのあり方」をゼロから見直すことも必要です。

タナベ経営が推奨・ご支援し、これまでに120社以上に導入された「社内大学・アカデミー」の最新事例をご紹介するとともに、リアル(集合型)とWEB(オンデマンド)を融合した「ハイブリッド教育システム」の構築ポイントを解説します。


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●講義のポイント

(1)集まれない、時間がない。それでも人材育成は止めない!!
(2)社内大学・アカデミーの設立 それ自体が「学び」となる
(3)リアルとWEBの融合と、クラウド型学習管理システムの活用 


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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
(1)個別相談を希望する(タナベ経営が訪問)
(2)個別相談を希望する(電話やWEB会議など)


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●こちらのWeb説明会でございますが、

1.コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
2.個人事業主様
3.学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

登壇講師

  • 山内 一成

    山内 一成氏

    経営コンサルティング本部 東北支社 支社長代理

    タナベ経営入社後、社員教育の企画・運営や研修教材の開発・制作などに従事。現在は、経営管理システムの構築から人材制度の構築まで幅広くコンサルティング活動を展開。特に人材教育で数多くの実績があり、体制構築、研修実施、フォローまでのきめ細かい展開で高い評価を得ている。

会社情報

社名 株式会社タナベコンサルティング
住所 東京本社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F

大阪本社
〒532-0003 大阪市淀川区宮原3-3-41
代表者 代表取締役社長 若松 孝彦
資本金 17億7,200万円
売上高 92億13百万円 (2021年3月期)
従業員数 576名(2022年4月1日現在)(グループ全体)

このセミナーが属するジャンル


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