株式会社キャリアリーダーシップラボ

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株式会社キャリアリーダーシップラボ

「自律した個人が、強い組織をつくる。」をテーマに、キャリア自律からリーダーシップ、組織開発、人的資本経営まで30以上の研修・コンサルティングを展開。貴社の課題に合わせて最適なプログラムをご提案します。「自律した個人が、強い組織をつくる。」をテーマに、キャリア自律からリーダーシップ、組織開発、人的資本経営まで30以上の研修・コンサルティングを展開。貴社の課題に合わせて最適なプログラムをご提案します。

個人と組織の成長を支援し より良い人づくりと組織づくりに貢献します。弊社ロゴマークは、キャリア開発・人材開発・組織開発のトライアングルの中心に「人」を据えたデザインになっており理念を形にしたものです。

研修やコンサルティングにおいて大切にしているのは、知識やスキルを得ることをゴールにせず、一人ひとりの実際の職務にフィードバックすることです。「わかる」「できる」「使いこなす」まで各段階を確実にクリアできるよう、講義だけでなくディスカッションやハンズオンを取り入れながら伴走し、自律的に行動できる状態まで丁寧にフォローすることを心がけています。

また、社員研修だけでなく人事評価制度や採用・配置とも連動させ、経営理念や事業戦略を実現するための手段として人材育成を位置づけることも意識しています。個人の成長と組織の成長を一致させることこそ、弊社の使命だと考えています。

大手企業の研修から中堅・中小企業まで幅広い企業で研修を実施しています。大手企業と中堅・中小企業の研修を実施することで、研修ニーズや課題を幅広く理解し、より多くの企業にマッチした研修のプログラムをご提供できます。様々な企業への研修を実施することで、研修品質の向上を図っています。

お問い合わせ

会社情報

提供 株式会社キャリアリーダーシップラボ
住所 〒600-8099 京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331 タカノハスクエア4F
代表者 代表取締役 森田 祐司
資本金 1,000,000円
売上高 2026年9月期 23,000千円
従業員数 1名 パートナー講師:5名 パートナーキャリアコンサルタント:10名
事業概要 ビジネススキル研修、キャリアデザイン研修(主体的キャリア形成)・キャリアコンサルティングならキャリアリーダーシップラボにお任せください。自律的・主体的な個人を育て組織の成長と成功を促進するための研修・コンサルティングをご提供します。社会環境変化が激しい中、社員自ら主体的なキャリアを形成し、必要なスキル向上目標を設定することで、個人の成長と同時に組織の成長を図ります。

【弊社代表略歴】
・株式会社サン・クロレラ 海外法人駐在、経営企画、生産管理業務に従事
・株式会社ブリングアップ 組織診断・支援、社員教育に関するコンサルティング、講師
・NTTラーニングシステムズ株式会社(2010年ー2024年)NTTグループや一般企業の組織開発、人材開発、キャリア開発に関する企画、コンサル、研修に従事。
・株式会社NTTExCパートナー シニアコンサルタントとして組織開発、人材開発、キャリア開発に関する企画、コンサルティング、研修登壇を実施。
・株式会社キャリアリーダーシップラボを設立 代表取締役に就任現在に至る。
・京都府立大学非常勤講師として_学生向けのキャリアデザイン力強化活動に従事。他多数。
問合せ先 お電話でのお問合せ:050-1809-0258
お問合せフォームはこちらから
https://careerleadership.jp/contact
URL http://careerleadership.jp/

特色

経営と人材開発をつなぎ、持続可能な成長をデザインする。

「人材が育たない・・・」そんな悩みもう終わりにしませんか?社員の成長が会社の成長につながります。豊富な研修メニューから貴社の人的課題に合わせた研修をご提供します。「人材が育たない・・・」そんな悩みもう終わりにしませんか?社員の成長が会社の成長につながります。豊富な研修メニューから貴社の人的課題に合わせた研修をご提供します。
「成果を出すだけではリーダーとは言えない」人を動かす力を備えたPM型リーダーを育てる動画学習パッケージ
~目標達成力(P)と関係構築力(M)の両立を図る~「成果を出すだけではリーダーとは言えない」人を動かす力を備えたPM型リーダーを育てる動画学習パッケージ ~目標達成力(P)と関係構築力(M)の両立を図る~
キャリアリーダーシップラボは、企業研修・キャリアコンサルティングを通じて人と組織の成長を支援する会社として設立しました。代表は中小企業診断士とキャリアコンサルタントの資格を持ち、約20年にわたり企業の人材育成に携わってきました。その経験をもとに、幅広い企業の人材開発に取り組んでいます。

【企業研修15選】
【1】問題解決力向上研修
【2】ロジカルシンキングによる問題解決研修(入門編)
【3】プレゼンテーション力強化研修
【4】タイムマネジメント力強化研修
【5】コミュニケーション力強化研修
【6】アサーション研修
【7】交渉力強化研修~ハーバード流交渉術~
【8】1on1ミーティングスキル強化研修
【9】チームビルディング研修
【10】キャリアデザイン研修ベーシックコース
【11】キャリア自律研修(ミドル年代コース)
【12】心理的安全な組織の作り方研修
【13】キャリア支援力向上研修
【14】評価者研修(目標設定~進捗管理編)
【15】評価者研修(評価~フィードバック編)