株式会社kickflow

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2000名規模へと急拡大するタイミーが、人事評価運用をTalentifyへ移行した理由

このセミナーのポイント!

・タレントマネジメント製品を導入済みだが、キャリブレーションや原資管理など一部の業務だけシステム化できずに残っている方
・評価制度のリプレイスを検討しているが、移行時の工数やリスクに不安を感じている人事部長の方
・実際の導入企業がどのように製品を比較・選定し、運用に落とし込んだのかを具体的に知りたい方

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