クレイア・コンサルティング株式会社

１申込につきＨＲプロポイント100ポイント獲得

組織・人事から企業の経営課題を解決する

当社は、2002年創業、組織・人事領域を軸に経営課題の解決をミッションとするコンサルティング会社です。

創業以来、顧客ファーストを信条とし、その高い期待に真摯に応え続けてきた結果、今では、他のコンサルティング会社とは一線を画す独自のポジションを築いています。

以下は当社が提供するサービスの一例です。

　■経営視点による人事制度　設計・導入
　組織改革のための組織診断及び新制度の設計
　人材不足時代を見据えた新制度の設計
　ジョブ型人事のための新制度の設計　等

　■評価・報酬・等級制度
　評価制度／報酬制度の設計
　目標管理（MBO）／KPIの設計　等

　■人員・人件費管理
　人件費シミュレーション（賃上げによる経営インパクト推定）
　人材ポートフォリオ設計　等

　■従業員調査/人材育成・アセスメント
　360度調査／ES調査　等
　リーダーシップ開発/管理職アセスメント　等

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●12/16 ストライク社セミナー『持株会社のリアル』にて当社桐ケ谷が登壇●
　詳細はこちら⇒　https://www.creia.jp/news/seminar/26707/

お問い合わせ

会社情報

提供	クレイア・コンサルティング株式会社
住所	〒105-0014　東京都港区芝3-2-18　ICON PLACE SHIBAKOEN　9F
代表者	代表取締役　草間徹
資本金	2000万円
売上高	非公開
従業員数	35
事業概要	「組織・人事」領域における経営コンサルティングサービス等の提供
問合せ先	代表TEL　03-5439-9108
URL	https://www.creia.jp/

特色

戦略立案から設計・導入まで一気通貫の支援と貴社固有の課題解決に導くカスタムメイドなソリューション提案

【私たちが提供する価値】
私たちは、クライアントの持続的な発展に貢献するため、人的資本に関する
ソリューションを創出し、その実効性を高めるコンサルティングを提供します。

Ⅰ Focus on the client’s best（最善を追求する）
クライアントの人的資本の競争優位性を高めるため、クライアントの特徴を
活かした画一的でないソリューションを考案・実行します。

Ⅱ From strategy to execution（包括的かつ一貫した支援）
組織戦略・人事戦略の立案、人材マネジメントの仕組みの構築、ソリューション
の導入・運用支援、導入後のモニタリングや改善まで一貫したコンサルティング
を提供します。

Ⅲ Result-oriented（実効性を高める）
クライアントを取り巻く環境や、クライアントの組織・人的資本の実態を直視し、
実効性と現実感のあるソリューションを提案します。