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【チェックリスト付】中途採用で成果を出す企業の“共通設計” 5選
資料種別（容量）： お役立ち（2.8MB）
ジャンル： ［キャリア採用］採用代行・アウトソーシング
提供： Beyondge株式会社

この資料のポイント！

〈この資料で分かること〉 ・採用成功企業に共通する「5つの設計図」： 要件定義から入社後の活躍までを一貫させる実務ステップ ・「内定辞退」と「早期離職」を防ぐ解決策： 候補者体験（CX）の磨き方とミスマッチを防ぐ言語化の手法 ・自社のボトルネックを特定する診断リスト： 2025年の最新市場動向を踏まえ採用の「詰まり」を可視化 〈こんな方へおすすめ〉 ・採用に苦戦している中小・スタートアップ企業の経営者、採用責任者 ・大手企業と報酬や知名度で競わずに、優秀な人材を獲得したい方 ・採用の基準が曖昧で、入社後のミスマッチを解消したい方 ・採用活動を組織全体で強化したい方

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候補者体験を軸にした採用支援サービスのご案内
資料種別（容量）： サービス資料（3.7MB）
ジャンル： ［キャリア採用］採用代行・アウトソーシング
提供： Beyondge株式会社

この資料のポイント！

Beyondgeの採用支援サービスは、採用候補者体験を中心に設計することで、採用力を抜本的に強化します。 新卒・中途を問わず、採用ブランディングとコンサル・実務支援を組み合わせ、候補者の行動やニーズに合わせた一貫したメッセージを発信するために、ペルソナ設計からコンテンツ制作、SNS・広告運用まで包括的に支援すると共に、RPOとして採用実務を支援していくことで、貴社の採用力を高めることができます。 さらに、面接体験の最適化やリードタイム短縮、リファラル採用活性化など、実務に寄り添った提案で採用効率と質を同時に高めていきます。

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