特色
“信頼”を科学し、一人ひとりの意識変化と主体性を引き出すことで、イノベーションを生みだす組織づくりを支援します。
1on1サポートツール「Ando-san」
組織診断サーベイ「イノベーション・サーベイ by Cingulate」
“信頼”の科学にもとづいて設計された組織診断サーベイやコミュニケーション行動の計測によって、個と組織の両面からアプローチします。”信頼”に基づいた2つのサービスで、組織開発を支援します。
▼信頼と主体性を生みだす1on1を実現する1on1ツール「Ando-san」
Ando-san（あんどうさん）は、信頼と主体性を生みだす1on1サポートサービスです。科学的知見とデータサイエンスの技術から、1on1の定着・質の向上を促し、アイデアあふれるイノベーティブな組織の実現を支援します。
▼"信頼"を測る組織診断「イノベーション・サーベイ by Cingulate」
イノベーション・サーベイは、組織の”信頼”を測り、イノベーションの生まれやすさを診断する組織診断サーベイです。
不安でも他者を「信頼する」イノベーションを生み出す行動を、「部署内・部署横断・対社外」で実践できているかを、定量的に可視化し、改善への道しるべを示します。
HRプロとは
