paiza株式会社

１申込につきＨＲプロポイント100ポイント獲得

応募時の必須要件として、paizaランクと経験年数を設定、マッチング精度の高い求人票を実現

paizaは登録会員数94万人の国内最大級のITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォームです

paizaは法人向けに、新卒採用、即戦力エンジニア採用、学習まで、ITエンジニアの採用・育成についてワンストップでサービス提供しています。

■新卒採用
「paiza新卒」
・国公立/GMARCH以上60%超、理系情報系80％超のデータベース
・ITエンジニア志望、プログラミング経験のある学生にリーチ可能
・27卒登録学生数34,100人、28卒登録学生は40,000人を超える見込み

■即戦力エンジニア採用・若手エンジニア採用
「paiza転職」「EN:TRY」
・プログラミングスキルチェックにより可視化された技術力を基に貴社の求めるスキルを有する人材にリーチ可能
・応募要件を設定できるマッチング精度の高い求人票を実現
・初期費用無料、完全成果報酬でリスクなく、スカウト運用OK

■学習
paizaラーニングforTEAM
1回3分からの分かりやすい動画と演習問題で、手を動かしながら学べるオンラインプログラミング学習サービス『paizaラーニング』の法人プランです。

お問い合わせ

会社情報

提供	paiza株式会社
住所	〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門二丁目タワー18F
代表者	代表取締役/CEO 舘康人
資本金	140,000千円
売上高	ー
従業員数	236名（2026年2月時点）
事業概要	◆人材事業 ● プログラミング求職サイト paizaの企画・運営 paiza転職、EN:TRY、paiza新卒 ● エンジニア組織の課題解決をテーマにしたメディア Tech Team Journalの企画・運営 ● 人材紹介事業（中途採用・新卒採用） ◆プログラミング学習事業 ● オンラインプログラミング学習サービスpaizaラーニングの企画、運営・個人向け「paizaラーニング」・法人向け「paizaラーニング for TEAM」・学校向け「paizaラーニング学校フリーパス」 ● オンラインプログラミング実行環境paiza.IOの企画、運営 ● クラウド開発環境PaizaCloudの企画、運営 ● 企業向けプログラミングスキルチェックサービスの開発、提供 ● エンジニアセミナーの主催、協賛
問合せ先	mail:ken.ito@paiza.jp
URL	https://www.paiza.co.jp/

特色

ITエンジニア・IT人材に専門特化、プログラミングスキルチェックにより可視化され技術力を基に優秀な人材を採用できるサービスです。

求人票制作から母集団形成、内定後の承諾クロージングまで万全のサポート体制

■国内最大規模のプラットフォーム
即戦力エンジニア、若手エンジニア、ITエンジニア志望の学生94万人の登録する国内最大規模のプラットフォームです。

■独自の集客手法
幅広い集客経路から他社サービスでは出会えないITエンジニアを集客
・就活サイト「paiza新卒」、転職サイト「paiza転職」「EN:TRY」
・プログラミング学習サービス「paizaラーニング」
・国公立大学の50％が導入する「paizaラーニング学校フリーパス」
・開発現場の裏側、AI・技術トレンドなどの情報が満載のメディア「Tech Team Journal」
・コードクロニクルなどゲームやマンガ等の「プログラミングエンタメ」

■マッチング精度の高い求人票
スキルチェックの結果、付与されるpaizaランクと、プログラミング経験や実務経験の年数を必須要件として設定。要件を満たさない方は応募できない仕組みのためマッチング精度の高い求人票を実現

■効率よくスカウト対象者をスクリーニング
上記の必須要件に加え、14種類の技術・経験項目を5段階の経験年数で絞り、優先的にスカウトを送るべきエンジニアを効率よくリストアップ