株式会社ラキール

１申込につきＨＲプロポイント100ポイント獲得

戦略人事の人事管理・データ分析・施策実行まで一括サポート「LaKeel HR」

LaKeel HRは、日常のオペレーション業務から「実行できる戦略人事」への変革を支援するSaaS型人事統合システムです。
人材管理・給与・勤怠・入退社手続き・分析など、人事に必要なあらゆるデータを一元化し、組織の現状を可視化します。

1. AIエージェントによる業務変革
最新の資料では、AIが「便利なツール」から「賢い同僚」へと進化。給与計算の自動照合や、客観データに基づく評価案の作成、自律的な退職手続きの代行など、人事担当者が介在せずとも正確に業務を完遂する未来を実現します。これにより、担当者はオペレーション負荷から解放され、より戦略的な施策に注力できます。

2. 柔軟な基盤と拡張性
アプリケーション開発プラットフォーム「LaKeel DX」を基盤としており、全機能を「部品」として管理。必要な機能だけの入れ替えやアドオン開発が容易で、法改正や独自の業務慣習にも柔軟に対応します。

このシステムひとつで、人事データの「蓄積」を「活用」へと変え、変化に強い動的な人材マネジメントと、誰もが使いやすい直感的な操作性を両立します。

お問い合わせ

会社情報

提供	株式会社ラキール
住所	東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階
代表者	久保努
資本金	1,016,488,855円（2025年12月31日現在）
売上高	7,728百万円（2025年12月31日現在）
従業員数	単体：463名　連結：528名（2025年4月1日現在）
事業概要	企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供
問合せ先	03-6441-3850（平日10:00～18:00）
URL	https://hr.lakeel.com/

特色

最新技術により開発されたLaKeel HRで、人事DXが推進できます！

製品画面イメージ①ポータル

製品画面イメージ②個人分析

１．分析実行力
社員属性データだけでなく、サーベイや面談記録なども管理できるため、「ライフステージの変化による退職分析」や「自己申告制度による異動の効果分析」など、多くの分析が容易にできます。
また、分析結果に基づき、面談実施管理するなど次のアクションを複数設定でき、実行力が高まります。

２．業務の可視化
業務フローをいくつでも設定可能です。入退社・休職・評価などの手続きだけでなく、個社特有の業務も可視化します。
ブラックボックス化を防ぐだけでなく、問い合わせ件数の削減や担当者変更時の引継ぎ工数を削減し、人事部門の余力を創出します。

３．操作性とデザイン力
個人ごとにトップ表示画面はカスタマイズでき、直感的に使用可能。従業員アンケートなど人事だけでなく現場で使える機能が複数あり、個人の最適な仕様に。

４．柔軟性とスピードの両立
弊社のクラウド型システム開発・運用基盤「LaKeel DX」上で開発された、マイクロサービスを組み合わせて構築されています。
品質を維持したままスピーディーに機能強化を行うことができます。外部サービスを柔軟に連携でき、個社の最適化にも優れています。