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組織の問題を解決し、成長を促すアクションラーニング
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『間違い・失敗・問題が、何度も繰り返される…』それは、せっかくの経験が、大量に放置されているからでは…？ ビジネスにおいて重要なことは、自己の行動を常にPDCA、 そして結果を常に質の良いものへ変換し、『再現性』を上げることです。体験学習・グループ演習を通じ、自身のマネジメント行動を体系的に振返ります。
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このチェックシートでは、 日常的に職場で見られる社員の言動や会社の教育に関してセルフチェックをする事で、 社員が他律・他責になってしまっていないかを、簡単に確認する事が出来ます。
本研修は、主に中堅社員を対象に、リーダーシップとフォロワーシップおよび問題解決手法の職場・職務での実践（一皮むける経験）を通じて、次世代リーダー人材の成長機会をつくるプログラムです。
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