日本の障がい者雇用の、新常識を作っています。
『日本の潜在能力を、企業の戦力に。』
海外人材の登用、女性の活躍推進、テレワークの普及など、労働人口の減少という社会課題に対して国と企業が協力し、あらゆる施策を試しています。
私たちも、障がい者雇用支援を通じてその一翼を担いたい。
「法定雇用率を守るため」ではなく、障がい者の方にも働く喜びを感じてもらえるように。
社会福祉のためではなく、企業成長の原動力を生むために。
障がい者雇用を成功させるスキームとノウハウの構築に私たちは日々挑んでいます。
【障がい者雇用支援実績（2021年4月現在）】
●日々約200社／約1,200名の障がい者雇用を支援
●職場定着率80%超え（1年間）
●テレワーク推進賞 優秀賞受賞
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