株式会社日本経営協会総合研究所

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Co-Evolution（相互進化の経営）

弊社における経営姿勢・経営の心構えを、「Co-Evolution（相互進化の経営）」という言葉に集約しました。　
　そこには、経営環境が大きく変化する中で、どのような視点・カタチで組織・人事のマネジメント課題を解決すると、人と組織がよりよく成長し進化できるのか、より価値が高まるのか、満足が提供できるのかを追及し続ける姿勢と、自らも成長・進化し続けたいという思いが込められています。当社では、この考え方を経営の根本思想として企業活動を展開しています。

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会社情報

提供	株式会社日本経営協会総合研究所
住所	〒163-0726 東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル26階
代表者	代表取締役社長　神吉　雅彦
資本金	6,000万円(2015年1月1日現在)
売上高	非公開
従業員数	60名(役員・外部スタッフ含む)
事業概要	■人事アセスメント事業「人を知り、人を活かす」ことを目的に、個性や持ち味を客観的に把握する各種ツールとコンテンツをご提供し、「求める人材」の採用から定着・育成までを支援します。 ■昇進選抜支援事業昇進・昇格人事の真髄は優秀な基幹人材候補の適正な見極めと公平・納得性の確保です。信頼性の高いアセスメント商品とサービスで昇進・昇格人事をサポートします。 ■組織行動変革事業組織風土や施策浸透度などの経営的視点と、職場マネジメントなどの現場的視点を定量的に測定し、活力ある組織の創造に向けた本質的な課題を抽出します。 ■能力開発事業組織経営の中核となる基幹人材の能力開発と育成強化を支援します。アセスメントツールを活用したオリジナルプログラムで個の成長と組織の発展を実現します。 ■人と組織に関わる調査研究研究開発部を核として人と組織に関わる研究成果を発表するとともに、各種アセスメント、調査・診断ツールなど、当社商品の高い精度を信頼性の確保に努めています。
問合せ先	0120-860-951（カスタマーセンター）
URL	http://www.noma.co.jp/index.html

特色

人と組織のパフォーマンス最適化支援

弊社では、事業領域を「人と組織のパフォーマンス最適化支援」と位置づけています。
　これは、文字通り人と組織の双方に焦点をあてて、「両者のパフォーマンスが最適になる点、カタチや仕組みを編み出すこと」を意味しています。あらゆる面においてますます競争が激化する社会においては、両者のバランスの上に立った競争力の創造こそが大切になると私たちは考えています。
　　「人と組織のパフォーマンス最適化支援」は、当社の総合力と専門性を個性的に発揮する領域とその追及の仕方を集約した、独自のポジショニングであり新しい主張でもあります。私たちは人と組織のあるべき関係をお客様とともに追求し、経営人事に関わるマネジメント課題の解決を通じて、新しい価値を提供できるパートナーを目指します。