HRプロとは| 日時： |
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| 開催形式： | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル： | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 提供： | 株式会社リードクリエイト |
株式会社リードクリエイト
セミナー申込み1件につき100ポイント獲得
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全2件1件〜2件
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なぜ、成長する人材は「リフレクション（内省）」するのか？～リーダー育成における最強モデルのつくりかた
このセミナーのポイント！
次の問題意識をお持ちの方にオススメです
●1on1や研修が、リーダーの行動変容につながらない
●自己理解に課題を抱えるリーダーが多い
●評価面談が「査定の伝達」で終わり「内省機会」となっていない
●昇格・登用の節目を「育成の機会」として活用したい
●リーダーの内省を組織的に支援するため、人事制度に「内省の仕組み」を組み込みたい
●自分自身も「外の声」に振り回され、「内なる声」と向き合えていない
1on1とフィードバックの新常識～形骸化から抜け出し“組織のエンジン”に変えるヒント～
このセミナーのポイント！
次の問題意識をお持ちの方にオススメです
●1on1が業務報告の場になっている
●1on1が成長支援の場としてうまく活用できていない
●心理的安全性やエンゲージメント施策が形だけになっている
●フィードバックをためらうマネジャーが多い
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