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多くの企業は「どの媒体を使うか」から考えてしまいます。しかし、本来は事業目標や採用課題から逆算して戦略を設計し、その結果として最適な採用チャネルを選定することが重要です。この資料では、採用戦略設計の5ステップに基づき自社の課題の整理から改善のポイントまで紹介しています。【採用KPIシート付!!】
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