HRプロとはこんなローパフォーマーもいる
あなたの会社の社員はみんな優秀でやる気に満ちているでしょうか？優秀でやる気の満ちている社員が多ければ会社は成長するでしょう。会社は成長し活気のある状態である方が望ましいでしょう。しかし会社の業績に貢献していないローパフォーマー社員も散見されます。日本では終身雇用のためこのような社員でも雇用しなければなりません。ローパフォーマー社員は近年増加をしています。増加をしている原因はさまざまです、平均年齢があがり新しい技術や発想についていけない中高年社員が多くなったのは一つの原因です。また労働者保護が強化されました。しかしこの労働者保護を最大限利用して楽をする社員も増えました。
この書籍はどんなローパフォーマーがいるかを紹介するものです。みなさんの周りにも必ずローパフォーマーは存在しています。企業や職場を健全にするためにどう対処していくかを考えていく一つの材料となることを目的として書いています。
