グローバル人材育成・研修業を手掛けるインサイトアカデミー株式会社は、「国別ビジネス法務 中国編」のサマリー動画を公開しました。本動画は、どなたでも会員登録不要ご覧いただけます。

国内外問わず、安定した事業運営を行うために、最低限の法務に関わる知識は必須です。

「法務は専門家に任せているので理解していなくても大丈夫」「弁護士に相談すればいい」そのように思っている方も多いかもしれません。

しかし、法務の知識がないことで、意図しない不正に関与しているような落とし穴にはまるリスクもあります。
国内はもとより、海外ではさらにそのリスクは高まります。
一方で、法務の知識があれば、戦略的にビジネスを展開することができるという可能性も広がります。

本コースでは、各国の特性に合わせた法務のポイントを5つのフェーズに分けて解説します。
具体的には、外資規制や、形態などの①会社設立フェーズ、ガバナンス、機関設計などの②会社の構造を整えるフェーズ、そして労働法を中心とした③会社のメンバーを揃えるフェーズ、さらに、知財や情報保護、契約関連などの④会社運営フェーズ、そして訴訟などに関わる⑤紛争解決のフェーズです。

以上のフェーズに即して必要となる法務について押さえておきたいポイントをお伝えします。
法務は決して他人事ではありません。

本コースをご視聴いただくことで、グローバルビジネスの運営に必要な現地の法務事情を理解し、法務の「勘所」を押さえることができるでしょう。
現地駐在員、駐在予定者の方、また、国内で海外事業に従事する方にも参考となる内容です。

◇◇講座構成◇◇

EP1:なぜ法務は他人事ではいけないのか?&中国の法制度の特徴
・自己紹介&講座概要
・なぜ法務は他人事ではいけないのか?
・中国特有の法務事情

EP2:「会社を設立する」フェーズの法務
・外資規制は実務を把握せよ!
・中国での進出形態と会社設立
・メジャーな進出形態である有限公司

EP3: 「会社の構造を整える」ガバナンスフェーズの法務
・中国における会社の組織構造
・株主会
・董事会
・監事会

EP4:「会社のメンバーを揃える」フェーズの法務
・労働契約の落とし穴
・「悪意の病気休暇」に気をつけよ!
・労働契約終了時の注意点

EP5:「会社を運営する」フェーズ① レギュレーションと会社資産
・なぜ中国では偽物が多いのか?
・中国における知的財産の取扱い
・不動産の所有について

EP6:「会社を運営する」フェーズ② 取引競争法
・中国における取引競争法の実態
・独占禁止法
・不当競争防止法

EP7:「会社を運営する」フェーズ③ 個人情報保護法
・個人情報の取り扱いは慎重に!
・個人情報保護に関して今できること

EP8:「会社を運営する」フェーズ④ 贈収賄防止法
・贈収賄防止の法律と罰則
・中国の商業賄賂の現状

EP9:「会社を運営する」フェーズ⑤ その他の法律
・消費者保護法とは
・損害について誰が責任を負うか?
・広告法による表現の規制

EP10:「会社のための紛争」フェーズに関わる法務
・中国における裁判所
・日本企業の利用も多い仲裁機関
・中国の裁判における注意点

EP11:「会社の事業を見直す」フェーズの法務
・「株式譲渡」と「事業譲渡」
・現地法人の解散・清算
・倒産時の思わぬリスク


-----《国別ビジネス法務 / 海外事業コンプラ》とは-----

「海外事業コンプライアンス」シリーズは「課題別対策」と「国別ビジネス法務」の2つのカテゴリーで構成されています。
「国別ビジネス法務」では、海外事業において特に注意すべき法律について、該当国の専門家が国ごとに解説しています。
講座を受講することで、海外現地のコンプライアンスを統制するために必要な法律を、国ごとに把握することができます。
また、専門家目線で重要なポイントを解説しているため、短時間で、実際に役立つ法務知識の習得を目指せます。

「課題別対策」では、海外事業のコンプライアンスにおける特有課題の対策を講じた上で、コンプライアンスの実現に向けて一人一人がとるべき行動を学び、かつ海外現地従業員(ナショナルスタッフ)に促していくためのノウハウを学びます。

海外事業においてあらゆる問題に直面し解決してきたプロフェッショナルな講師陣が、豊富な実務経験をもとに事例を交えてわかりやすく解説しています。

グローバル⼈材育成特化型「INSIGHT ACADEMY Eラーニング」とは

インサイトアカデミーは、グローバル人材育成特化型「INSIGHT ACADEMY Eラーニング」を提供し、大手上場企業200社以上、10,000名以上のグローバル人材育成を手掛けているグローバル人材育成の専門カンパニーです。

約11,000名の海外ビジネス専門家の知見を集約し、グローバルビジネスで必要となるスキル・マインド・応用力を体系的に強化できるグローバル人材育成専門のプログラム(①グローバルマインド、②異文化マネジメント力、③経営知識、④海外ビジネス環境理解、⑤実務言語力、⑥実戦適用力)が、「INSIGHT ACADEMY」の最大の特徴です。

また、「国別に」カスタマイズした研修プログラムを設計することが可能です。

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