HRプロとは自社の採用戦略を立てる際のヒントに
株式会社エスプールプラスは、農園を使った障がい者雇用支援のリーディングカンパニーとして、「人材の紹介～職場創出～雇用継続の支援」をワンストップで提供しています。
この度、障がい者雇用を進める際に活用できる情報をまとめ、コーポレートサイトへ公開しました。
より多くの企業のニーズにお応えするために、採用市場動向や業務切り出しのポイント、他社事例等、
様々な資料を用意しています。
サイトや資料のイメージは以下の画像をご参照ください。なお、イメージは資料の一部となっています。
今後も、障がい者雇用の促進を目的に、資料を随時更新・公開してまいります。
【ページ公開の背景】
近年、人的資本経営やESG投資の機運も高まっている中、
企業は社会的責任を果たすためにも、ますます障がい者雇用の推進が求められています。
実際に、障がい者雇用支援サービスを提供しているエスプールプラスへも多数の問い合わせがあり、
障がい者雇用に積極的な企業様も増えています。
こうした背景があるなかで、より多くの皆様に気軽に情報収集いただけるよう
無料で資料を請求できるページを公開しました。
エスプールプラスについて
■会社概要[責 任 者 ] 社長執行役員 和田 一紀
[ 設 立 ] 2010年６月
[ U R L ] https://plus.spool.co.jp/
[ 紹介動画] https://youtu.be/GxOspzWoLTI
■わーくはぴねす農園 実績
[利用企業数] 510社
[雇用創出数] 3,100名
[ 農園拠点 ] 全国38箇所
（2022年7月末現在）
障がい者雇用お役立ち資料イメージ
