本講座では、「人的資本経営」について、概要や人的資本開示との関係性など、基礎的なことが学べる内容となっています。
第3章の「「人的資本経営」のポイント」では、進めていくうえでの人事の役割や注意点について解説していきます。
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1955年生まれ。東京大学を卒業後、1979年に第一生命に入社。その後は事業再生ファンド、ITベンチャー、外資系金融評価会社、埼玉工業大学などを経験、転職回数は10回を超える。これまで、調査・企画・開発・財務・人事・総務・営業・経営、システムなど、あらゆる業務を経験。常にキャリア開発、教育、人財育成について実践を通して学び続けており、社員の幸せと、会社と社員が共に成長していける企業社会作りを使命としている。
株式会社ターンアラウンド研究所
