採用担当者研修に関するコンテンツ情報一覧

オンボーディングでZ世代を戦力化する！『新入社員育成 5つの視点（2025年度版）』

• ジャンル：[階層別研修]新入社員研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：学校法人産業能率大学　総合研究所

【NG事例ですぐわかる！】採用フェーズ別法律上の注意点～求人票・面接・内定～

• ジャンル：[キャリア採用]その他
• 日時：2024/09/02(月) 12:00 〜 2026/03/31(火) 21:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：パーソルキャリア株式会社

就活生・Z世代・Y世代・X世代でどう違う？ 働き方についてのアンケート

• ジャンル：[新卒採用]応募者・内定者管理ツール
• 資料種別：お役立ち
• 提供：Thinkings株式会社

【30分でわかる】思わず応募したくなる「求人票の作り方」

• ジャンル：[キャリア採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
• 日時：2024/08/01(木) 12:00 〜 2026/03/31(火) 21:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：パーソルキャリア株式会社

実践的採用ブランディング～ “あの会社で働きたい！”と思われる印象を作りだす～

• ジャンル：[キャリア採用]その他
• 日時：2024/08/01(木) 12:00 〜 2026/03/31(火) 21:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：パーソルキャリア株式会社

＜満足度98％！ご好評につきアンコール開催＞大転職時代、「問題社員」の面接での見極め術セミナーを開催

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2024/08/05
• 提供：株式会社ヒューマネージ

【三井物産様登壇！】『入社後の定着・活躍につながる“マッチング”の視点とは』セミナーを開催

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/06/06
• 提供：株式会社ヒューマネージ

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第158回 25卒採用、各社の動きとは。「面接官に向けた施策」や「オヤカクの実施」など

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/05/31

＼2024年度　新入社員の理想の上司を発表／

• ジャンル：[階層別研修]新入社員研修
• 資料種別：調査データ
• 提供：学校法人産業能率大学　総合研究所

～惹きつけ力と見極め力を磨く～ 面接官 How to Book

• ジャンル：[キャリア採用]その他
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社パソナ

新年度に向けて、人事部向けプレゼンテーション勉強会の開催

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2024/03/05
• 提供：シンメトリー・ジャパン株式会社

【資料配布中！】中途採用見直し完全マニュアル・今すぐ使える3つのチェックリスト

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2024/02/16
• 提供：オープンワーク株式会社

企業の人材採用は、キャリア採用シフトの傾向強まる。 人材獲得競争を背景に、応募者の質が最大の懸念に。

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2024/02/15
• 提供：株式会社ヒューマネージ

大転職時代、問題社員の面接での見極め術 ―実践！いま求められる〈キャリア採用面接〉体感セミナーを開催

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2024/02/02
• 提供：株式会社ヒューマネージ

「面接官トレーニング」サービスを提供開始

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/01/30
• 提供：タレンタ株式会社

オンラインリクルーター研修

• ジャンル：[職種別研修]面接官・リクルーター研修
• 提供：株式会社カケハシ スカイソリューションズ

HRの注目ワード徹底解説

Googleも活用する「構造化面接」の意味やメリットとは？ 対策に向けた質問例も紹介

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/10/11

川上真史氏登壇！コンピテンシー面接実践セミナーを開催―ワークで学ぶ“成果をあげる人材”を見極めるコツ

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/10/11
• 提供：株式会社ヒューマネージ

2025年卒向け社会人準備講座inメタバース

• ジャンル：[階層別研修]内定者研修
• 提供：株式会社採用総研

忙しい人事のためのランチタイムウェビナー 30分で総点検！Z世代の新人受け入れ攻略マニュアル

• ジャンル：[職種別研修]人事・労務研修
• 日時：2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/07/31(木) 23:59
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社ジェイック