グローバル人事に関するコラム・対談・講演録一覧

全87件21件〜40件

第18話：「HRテクノロジー大賞」受賞記念セミナー サマリーレポート〜Day2・3・4〜

第17話：肌が擦り切れ傷つくぐらいの「摩耗」で異文化の扉を開けよ

第16話：宗教の枠に収まらない人類の哲学

『英語de人事 日英対訳による実践的人事』──全文日英対訳の、グローバルHRMに留まらない学びを得られる一冊

第15話：あなたの隣人をあなた自身のように愛せよ

第14話：効率重視のマインドフルネスよりも「凡夫のゲーム」を降りる一瞬にこそ意味がある

「クロスボーダーM＆A」の成功に向けた人事部門の役割〜経営陣の見極めとガバナンスの確立〜（第10回）

第13話：「universal self」としての「私」こそ、宗教としての気づき

グローバル企業としてHRの体制・役割はどう変わっていくべきか（HR Target Operating Model）（第9回）

HRISをグローバルに導入するためのポイントとは？（第8回）

第12話：イスラム教は多様性容認を説く

グローバル人事制度をどのように設計・導入するのか？ 〜「職能（ヒト基準）→職務（ジョブ基準）」シフトのイロハ〜（第7回）

グローバル人材マネジメントの実現に向けた必修科目「ポリハー」とは何か（第6回）

第11話：日本人がグローバル化する鍵のひとつは、宗教リテラシーである

第10話：日本人が本来もっている精神が、グローバル化の鍵となる

第9回：「よろしく、ありがとう、ごめんね」を言えるグローバルリーダー

第8回：海外での危機は「心の交流」で乗り越える

第7回：海外に拠点を置く日本本社や海外駐在員に求められること

楽天がグローバルで人事プラットフォームを刷新。共通の「正確」な人事データを「タイムリー」に活かしてイノベーションを活性化

次世代リーダーをどう育てるべきか？ ビジネスのダイバーシティ時代に必要な資質を磨くためにすべきこと

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