HRプロとは【効果UP間違いなしの文例付き！】新卒採用ダイレクトリクルーティング運用改善のポイント
掲載日：2024/03/11
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
資料の目次
p3－ ダイレクトリクルーティング運用のポイントp4－ よくあるご質問：適切なサービスの選び方
p8－ よくあるご質問：ターゲットの定義
p11－ よくあるご質問：定期的な効果観測
p14－ ダイレクトリクルーティング運用代行を依頼するなら採用総研へ！
今や新卒採用における大きな柱となったダイレクトリクルーティング。
利用企業も増えてきた昨今、「年々効果が下がってきた」「流行りに乗って使ってみたけど自社ではうまくいかなかった」そんなお悩みを抱えた企業様もいらっしゃるのではないでしょうか。
「自社に合ったサービスの選び方」から「上司から予想外のターゲットを指定されたときの対処法」といったコアなご質問まで、運用時によくいただくご質問へのQ＆A形式でお悩みを解決します！
また、実際に活用できるオファー／スカウトの構成案＆文例付き！
ぜひ自社のダイレクトリクルーティング運用改善に向けてお役立てください。
会社情報
| 社名 | 株式会社採用総研 |
|---|---|
| 住所 | 大阪本社:大阪市淀川区西中島3-23-15 セントアーバンビル2F 東京支社:東京都港区北青山2-7-26 Landwork青山ビル2F |
| 代表者 | 代表取締役社長 高谷俊彦 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上高 | 4億0,000万円（2022年度8月実績） |
| 従業員数 | 27名（2023年5月時点）※パート・アルバイト含む |
