【セミナーレポート】年々難易度が上がる採用とオンボーディング~今やるべき人事体制の構築と対策~
掲載日:2024/01/31
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資料の内容
この資料のポイント!
【この資料でわかること】
・採用市場の現状と課題
・サイボウズ株式会社 独自の採用戦略
・築くべき人事体制の在り方
資料の目次
1.登壇者のご紹介2.採用市場の現状と課題
3.サイボウズ株式会社の事例
4.ディスカッション ~企業全体で取り組むべき人事体制の構築~
5.質疑応答
*本資料は、2023年10月26日に人事採用担当者向けに実施した「HR新卒採用フェア」にて、「人事体制」の観点からみた新卒採用の在り方についての対談企画を、レポートとしてまとめたものです。
深刻な労働者人口の減少や就職意識の変化など、新卒採用市場を取り巻く課題は尽きず、さらに採用の難易度は上がる一方です
その現状に頭を抱える人事の方に向けて、どんな採用戦略を今後練るべきか、サイボウズ株式会社の事例を基に解説します。
合わせて、企業全体で取り組むべき人事体制の整備についても解説していますので、ぜひ貴社の新卒採用戦略にもお役立てください!
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会社情報
社名 | 株式会社テックオーシャン |
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住所 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 7階 |
代表者 | 長井裕樹 |
資本金 | 3億5,000万円(資本準備金含む) |
売上高 | - |
従業員数 | 45 |