【新卒・中途・アルバイト採用】もう悩まない!アウトソーシング導入時に知っておくべきポイント
掲載日:2024/03/11
ジャンル:
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
資料の目次
p2- 企業がアウトソーシングを導入する理由p3- 依頼領域別の注意事項
p4- アウトソーシング会社に依頼できる業務
p5- アウトソーシング導入での成功事例
p7- 新卒採用アウトソーシングを依頼するなら採用総研へ!
年々難化する新卒採用市場。
「学生への個別対応が増えマンパワーが足りない!」「採用ノウハウやトレンドを把握したい!」そんな理由から採用業務の”アウトソーシング”を検討する企業さまが増えてきています。
本資料では、そもそも自社にはアウトソーシングが必要なのか、見極めるための指標やアウトソーシング会社を選ぶにあたってのポイントをご紹介!
成功事例や実際の金額感も記載しているため、ぜひ導入時の参考資料として貴社採用活動にお役立ていただけますと幸いです。
会社情報
社名 | 株式会社採用総研 |
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住所 | 大阪本社:大阪市淀川区西中島3-23-15 セントアーバンビル2F 東京支社:東京都港区北青山2-7-26 Landwork青山ビル2F |
代表者 | 代表取締役社長 高谷俊彦 |
資本金 | 3,000万円 |
売上高 | 4億0,000万円(2022年度8月実績) |
従業員数 | 27名(2023年5月時点)※パート・アルバイト含む |