HRプロとは人材育成の内製化促進はコストが増える？大幅なコストの削減を成功させる外部研修のノウハウ
掲載日：2024/03/25 ※最終更新日：2024/03/29
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
人材育成の体系を見直したい
社員研修は内製化より外部委託の方がコスト削減できる理由、低コストで実施できる社外研修のノウハウをお伝えいたします。
研修内製化・研修開発をしたい
社員研修は内製化より外部委託の方がコスト削減できる理由、低コストで実施できる社外研修のノウハウをお伝えいたします。
社員・組織のイノベーション力を高めたい
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資料の内容
この資料のポイント!
研修内製化のデメリットは、研修プログラムの開発や講師の育成などに人的コストがかかること。
そもそも、研修プログラムの開発や講師の育成を行うためには専門知識やスキルが必要であり、それらが不十分だと研修の質にばらつきが出る可能性があります。思ったような研修効果が得られない事にも繋がります。
この資料では内製化と外部委託の比較をして、研修コストの大幅削減を成功させる外部研修のノウハウをお伝えしております。
資料の目次
・研修を内製化する際のデメリット・研修の内製化に疲弊を感じている企業は多い
・教育研修コスト比較
・リスキリング支援助成金を活用しよう
「内製化によってコスト削減ができているように思えて、実際の成果を考えると利益率に反映されていない」そういった事例がよく見られます。
コスパが悪いと思い込んでいる外部委託によって改善する方法があることを、比較表を用いてお伝えいたします！
会社情報
| 社名 | ピーシーアシスト株式会社（Winスクール） |
|---|---|
| 住所 | 東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー35階 |
| 代表者 | 亀田 昭 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 150名 |
