【効果的な1on1の3つのポイント】メンバーとの信頼関係を築き成長を支援するために必要なものは？

掲載日：2024/04/08

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資料種別：	お役立ち
容量：	1.6MB（PDF形式）
提供会社：	Attuned -EQIQ株式会社

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解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業

社員間のコミュニケーションを向上させたい

ただの面談や形式的な1on1で終わらせないためのコミュニケーションのコツを学ぶことができます。

社員のモチベーションを向上させたい

部下のやる気を引き出す1on1や対話のポイントを理解することができます。

ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！

資料の内容

この資料のポイント!

「1on1を始めたがどんな質問が効果的かわからない」「部下のやりがいや特徴を掴めない」

このような悩みを持った管理職の方やそれを聞く人事の方も多いのではないでしょうか？

本資料ではこれを解決するための【今日から実践できる】部下の本音を引き出す1on1ミーティングの3つのポイントを解説します！

資料の目次

1 1on1ミーティングの目的
2 1on1に不可欠な相互理解とは？
3 やる気を引き出す1on1ミーティングの3つのポイント
4 内発的動機を可視化した効果的な1on1の仕方
5 モチベーション可視化サービスAttuned
6 元外資系役員が教える1on1の8つのtips

昨今、多くの企業が人的資本経営への取り組みや社員のエンゲージメント向上のために1on1ミーティングを導入していますが、それを行う管理職や部下は1on1の意義や最大限に時間を有効活用できていない企業も多いのではないでしょうか？

こちらの本資料『【3分で読める】部下のやる気を引き出す 1on1ミーティングの3つのポイント』では1on1ミーティングにおける3つのポイント「管理より支援」「傾聴」「個人の違いの把握」に定め、1on1を双方向のための対話の場となり、相互理解を促進するには何が大切かを紹介します！

今すぐにでも現場で実行できる改善案など実用性を重視したお役立ち資料となっていますので、1on1を効果的に行いたい人事の方はもちろん、現場の管理職の方にも役立つ内容となっています。

会社情報

社名	Attuned -EQIQ株式会社
住所	東京都渋谷区神宮前2-26-8 神宮前グリーンビル４階
代表者	ケイシー・ウォール
資本金	2000万円
売上高	非公開
従業員数	非公開