26卒採用開始の今こそ!「新卒採用要件」の見直し方法を解説します
掲載日:2024/04/02
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資料の内容
この資料のポイント!
26卒採用を始める今こそ!採用要件の見直しをしましょう!
26卒採用を開始する、もしくはすでに開始した企業さま、
採用したい学生の要件は明確になっていますか?
時間がなくて要件の見直しができない、といった方も少なくないとは思いますが、
新卒採用はポテンシャル採用。
3〜5年後に活躍する社員を見極めて採用することは
中長期的な事業成長につながります!
今回は、時間がない企業さまも必見!
短時間でわかる「新卒採用要件の見直し方法」をご紹介。
見直した後にどう戦うべきかも含めて解説しているので、ぜひお役立てください!
【この資料でわかること】
・自社に合う方法は?新卒採用要件の見直し方 2タイプ
・ここは気をつけたい!採用要件の見直し「NG例」
・見直した後はどうする?「採用マーケティング」という戦い方
会社情報
社名 | 株式会社RECCOO(リクー) |
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住所 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 3F |
代表者 | 代表取締役CEO 出谷 昌裕 |
資本金 | - |
売上高 | - |
従業員数 | 100名(インターン等含む) |