HRプロとは●いくつ知っていますか？チームビルディング手法を目的別に一挙紹介！【5分で読める今すぐシリーズ】
掲載日：2024/06/04
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資料の内容
この資料のポイント!
ひとくちに「チームビルディング」と言っても、目的や方法は様々です。PFCでご提供しているチームビルディングを、目的や種類別にまとめてみました。耳にしたことがあるアクティビティの内容もご紹介しています。ぜひご一読ください！
資料の目次
・貴社に必要なチームビルディングはどれでしょうか？・さまざまなアクティビティやツールを通じてチームを作る
・外部のファシリテーターを招いた討議の場づくりも
・ハイパフォーマンスチーム・モデルを基に最適なチームビルディングをご提案
PFCの各種チームビルディング・プログラムは、PFCのハイパフォーマンスチーム・モデルに基づき、チーム力を最大にするために効果的な研修をご提案します。
貴社に必要なチームビルディングのタイプは？：交流・体験型 / 相互理解型 / 創造型 / 課題解決型
次のようなアクティビティやツールを効果的に用いてチームを作ります：インプロ（即興劇） / ハイポイントインタビュー / リーダー・アシミレーション / 各種心理ツールの仕様および演習
会社情報
| 社名 | 株式会社ピープルフォーカス・コンサルティング |
|---|---|
| 住所 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-12-8 ル・グラン原宿 |
| 代表者 | 松村 卓朗 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
