【2022年最新:調査結果レポート】エンゲージメント向上等に向けた課題と施策アンケート

掲載日：2022/06/15　※最終更新日：2023/01/25

ジャンル：

［組織風土］人材・組織変革

キーワード：

資料種別：	調査データ
容量：	1MB（PDF形式）
提供会社：	チームアップ株式会社

資料ダウンロード

解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業

資料の内容

<概要>
新型コロナウイルスの影響を受け、この2年間で企業は多くの課題に直面し、適応してきています。組織全体の視点で見たとき、企業はいま何に課題を感じ、どのような施策を行っているのでしょうか。

チームアップは人事ポータルサイトHRプロ上で、『「エンゲージメント向上等に向けた課題と施策」に関するアンケート』を実施し、2022年2月4日からの14日間で235名の方から回答を得ました。

本レポートではアンケートの分析結果を記載しております。特に、昨今重要な組織課題として見られている「社員のエンゲージメント向上」や、エンゲージメント向上・成長支援を見据えて上司・部下間での対話を促すために導入されることの多い「1on1ミーティング」に焦点を当て分析を実施しております。

<アンケート概要>
・調査名：「エンゲージメント向上等に向けた課題と施策」
・期間：2022/02/04(金)～2022/02/21
・方法：インターネットリサーチ
・回答者数：235名

この資料に関連するサービス

会社情報

社名	チームアップ株式会社
住所	〒107-0062 東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3F
代表者	中島織文
資本金	非公開
売上高	非公開
従業員数	非公開