HRプロとはスキルマップ活用_4つのメリット【10_0149】
掲載日：2025/06/23
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
資料の目次
1. スキルマップとは2. 職種別スキルマップの評価項目例
3. スキルマップの作り方
4. スキルマップを活用するメリット
5. スキルマップを活用した人材育成の全体図
6. SmartHRが実現できること
労働人口の減少に伴い、労働力確保が難しさを増している昨今。
限られた人的リソースを最大限活用し、経営目標を達成することが重要視されています。
そこで、適切な人員配置や研修を実施するなど、従業員の育成強化に取り組む企業が増えていますが、こうした人材育成の最適化には、まず一人ひとりがどのようなスキルをもっているのかの可視化が重要です。
本資料では、従業員のスキルを可視化するスキルマップの活用メリットをご紹介します。
会社情報
| 社名 | 株式会社SmartHR（タレントマネジメント） |
|---|---|
| 住所 | 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー |
| 代表者 | 代表取締役 芹澤 雅人 |
| 資本金 | （参照）https://smarthr.co.jp/about |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | - |
