HRプロとは効果的な目標設定のコツ〜現実的かつ挑戦的な目標で成果を最大化する〜
掲載日：2025/10/28
ジャンル：
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資料の内容
この資料のポイント!
ビジネスにおいて目標設定は成功の鍵です。本資料では、高すぎる目標設定の 落とし穴と、成果を上げるための効果的な目標設定の方法について解説します。
資料の目次
1. はじめに2. 高すぎる目標設定の問題点①
① 目標の抽象化による混乱
② 挫折感の増大
③ ストレスとプレッシャーの増加
3. 高すぎる目標設定の問題点②
① フィードバックの欠如
② 誤った優先順位付け
③ チームの結束の低下
4. 効果的な目標設定の方法
① SMARTの法則を活用する
② 小さな目標と定期的な見直し
③ チーム協力と成功体験の共有
5. まとめ
ビジネスにおいて目標設定は成功の鍵です。しかし、目標を高く設定することには注意が必要です。「そもそものゴールに対して、想像がつかない」という現象に直面することがあるのです。この現象がどのようにして生まれるのか、そしてそれを回避するためにはどうすればよいのでしょうか。あなたもこの問いを考えたことはありませんか？
会社情報
| 社名 | 株式会社ヒップスターゲート |
|---|---|
| 住所 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目5-6 IPIAS Aoyama #203 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小田桐 正治 |
| 資本金 | 20,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 8人 |
