[階層別研修]新入社員研修

オンボーディングとは? 概要からメリット、効果的に実施するコツなどをご紹介


オンボーディングとは? 概要からメリット、効果的に実施するコツなどをご紹介
資料種別: お役立ち
ジャンル: [階層別研修]新入社員研修
容量: 1MB(PDF形式)
提供: アデコ株式会社

近年、新規採用者の早期離職が社会問題となるなか採用と同様、定着に力を入れる企業が増えています。
その方法のひとつとして注目されているのが「オンボーディング」です。

この資料では、オンボーディングの概要や注目される背景や、効果的に実施するコツなどもご紹介しますので、
ぜひ参考にしてください。
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解決できる課題

人材育成の体系を見直したい

新入社員の能力を高めたい

会社情報

社名 アデコ株式会社
住所 〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
代表者 代表取締役社長 川崎 健一郎
資本金 55億6,000万円
売上高 238億6,700万ユーロ 日本における売上高:12億8,900万ユーロ(1,683億円) ※Adecco Group報告書に基づく ※アデコ株式会社リー・ヘクト・ハリソン事業部の売上高を除く
従業員数 社員数:3,000名 Adeccoコリーグ (登録就業者数):34,000名(人材派遣、アウトソーシング等、登録型の就業形態で就業中の方の人数)