ASEANトップ大学の優秀人材との交流イベント-ASEAN Career Fair with JAPAN2024 潜入レポート
掲載日:2024/03/05
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資料の内容
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将来の労働力不足や、内なる組織のグローバル化を念頭に、優秀な海外大卒の人財と交流し、採用につなげることに苦労している、あるいはどのような打ち手が良いか悩まれる企業様も多いのでは?
そんな時に、2013年から続く、東南アジア全域を対象として日系企業に特化したキャリアフェアとして最も長い歴史のあるASEANトップ大学の優秀人材との交流イベント、「ASEAN CAREER FAIR with JAPAN」とはどんなものなのか、企業側の参加者の目線で、この潜入レポートをお役立てください。
資料の目次
はじめに1. ASEAN CAREER FAIR with JAPANとは?
2. イベント内容
3. 参加企業の声
4. 大学とも直接繋がれる産学シンポジウムとは?
ASEANトップ大学卒の優秀人財との交流イベントである「ASEAN CAREER FAIR with JAPAN」、通称ACFは大きく3つの特徴がございます。
・日本企業で働くことを目指すASEANの若手人財が集められている
・ASEAN各国の大学が直接協力をしている「産学連携プロジェクト」という側面も併せ持つことによる強い集客力
(2024年は過去最多の620名の求職者が参加いたしました!)
・プレスクリーニング(事前の書類選考)が行われ、当日は、合格した求職者に面接も行うことができる。
しかし、シンガポールでの開催であったため、人事の皆様が「ACFのリアル」に触れる機会は少ないと思います。
本資料は、ASEANトップ大学の優秀人材との交流イベントに出展するクライアント企業に帯同する機会を得た、レポーターからの主催者修正なしの生の声で綴った潜入レポートです!
前日イベントのシンポジウムと合わせ、2日間にわたって「ACF2024」に触れた経験や感じたことをもとに、このイベントの特徴や、ACFに出展するメリットなどをご紹介しております。
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会社情報
社名 | 株式会社エナジャイズ |
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住所 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿一丁目18番9号 パディアイルカテリーナビル6F |
代表者 | 尾崎 太朗 |
資本金 | 10,000,000円 |
売上高 | 非公開 |
従業員数 | 非公開 |