HRプロとはGlobal Talent Reach (個別ロードショーアレンジ）
掲載日：2018/03/23 ※最終更新日：2018/03/30
ジャンル：
サービス基本情報
| 時期・期間： | ご要望に合わせてカスタマイズ可能 |
|---|---|
| 実績社数： | 多数 |
| 費用： | 仕様により異なります。 |
| 提供会社： | 株式会社エナジャイズ |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
サービス内容
グローバルタレントリーチ
貴社の採用要件に則り、世界136カ国から最適のターゲットを選定、広報・集客・動機形成・現地で選考会実施まで全てをプロジェクトマネジメントいたします。
貴社個別のニーズに基づき、現地へ出向いて採用活動を行うための一連のサポートを行います。
・ターゲットの洗い出し
・全体活動プランの策定
・催事（貴社単独JOB FAIR、面接会等）の仕様設計
・ターゲット関係者（キャリアセンター等）との関係構築
・現地施設の予約・手配・準備
・広報・周知活動
・貴社スタッフの出迎え・アテンド
・催事の運営
※個別設計、学内フェアとの連動、選考会の運営のみの対応等、幅広く対応
＜対応可能エリア＞
シンガポール、 マレーシア、 タイ、インドネシア、フィリピン、ベトナム、ミャンマー、カンボジア、インド、スリランカ、台湾、北米、イギリス、フランス、スペイン、ドイツ、フィンランド、スウェーデン、ブラジル、ロシア、他世界136カ国以上に対応
事例紹介・導入企業の声
グローバルタレントリーチ 個別ロードショー参考事例
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<エンタテインメントB社>
テーマ：フィンランド（理系新卒/中途採用ロードショー設計・実施）
概要：教育レベルの高さ、エンタテインメント産業への政府支援を背景に、他社に先駆け大学との関係作りを進めるため、採用活動および教授とのネットワーキングを設計。学内フェアおよび個別選考会より最終的に2名の合格者が生まれ日本での最終選考に進んだ。
＜精密機器メーカーA社＞
テーマ：中国・マレーシア（理系新卒採用ロードショー設計・実施）
概要：採用要件に則り、採用競争力を加味した結果、中国内陸部とマレーシアにターゲットを絞り、ロードショーを設計。３ヶ月のコミュニケーション期間の後、約10日間のセミナー・選考会を開催し、３名に対して内定出をすることに成功した。
会社情報
| 社名 | 株式会社エナジャイズ |
|---|---|
| 住所 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿一丁目18番9号 パディアイルカテリーナビル6F |
| 代表者 | 尾崎 太朗 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
