【調査レポート】日本での就職を希望するASEAN若手人財への就職活動意識-調査結果

掲載日：2020/04/10　※最終更新日：2023/10/11

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資料種別：	調査データ
容量：	2.1MB（PDF形式）
提供会社：	株式会社エナジャイズ

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資料の内容

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◆公に公開されている唯一の東南アジア若手人財による日本企業における就職意識に関するリサーチ結果です。

資料の目次

1. 調査概要
2. 就職の際に重視するポイント
3. 転職志向は本当に強いのか？
4. 日本企業に就職するにあたっての不安
5. 調査方法

【概要】
株式会社エナジャイズはシンガポールで開催した日本企業との採用マッチングイベント「ASEAN CAREER FAIR with JAPAN 2023」
に参加したASEANの非日本人国籍の求職者に対して、日本企業への就職活動意識調査を実施しました。

【調査の結果】
・就職の際に重視するポイントして68％の人財が「企業文化」を選択。
・57%の求職者が「可能な限り同じ職場で働きたい」と選択しました。また約50%の求職者が言語や文化の違いに不安を抱えていることが判明。

※ACF2023に応募した1255名の求職者と、事前選考を通過して当日来場した623名の求職者を対象に日本への就職意識調査を実施しました。

【調査方法】
●応募者アンケート
調査方法：インターネットアンケート
調査期間：2022年7月1日〜2023年2月10日
調査対象：ASEAN CAREER FAIR with JAPAN 2023に応募したASEANの求職者1255名

●来場者アンケート
調査方法：記述式アンケート
調査期間: 2023年2月10日
調査対象: ASEAN CAREER FAIR with JAPAN 2023の事前選考に合格して当日来場したASEANの学生623名

詳細は、下記よりダウンロードください。

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会社情報

社名	株式会社エナジャイズ
住所	〒160-0022 東京都新宿区新宿一丁目18番9号パディアイルカテリーナビル6F
代表者	尾崎太朗
資本金	10,000,000円
売上高	非公開
従業員数	非公開