[採用全般]その他採用関連

ビデオ面接・選考管理プラットフォーム RecRight®



フィンランド発祥、人事の働き方改革を加速する世界最先端のビデオ面接ツール

RecRight®は2012年にフィンランドで生まれたビデオ面接採用管理プラットフォームです。
既に世界の名だたる400社以上の企業がRecRight®を活用し、応募書類だけでは見極めが難しい事前選考(実際に向き合って行う面接選考より前のプロセス)を効率的・効果的に進めることに貢献しています。リサーチ結果によると人事採用担当者の労力は本プラットフォームの活用により平均で60%削減されており、人事チームの働き方改革にも大きな影響を及ぼします。


主な機能

(1) 自社ウェブサイト内採用情報ページへの求人情報(募集)ページ作成・掲示
(2) 応募者の受付・コミュニケーション・評価管理
(3) 録画形式での面接実施・履歴保存・複数人数による評価
(4) ライブ形式での面接実施・履歴保存・複数人数による評価
(5) 採用チーム・面接官エンゲージメント
資料ダウンロード

ダウンロード1件につきHRプロポイント100P進呈!

解決できる課題

効率的な採用システムを構築したい

【精度の高い選考プロセスを実現】 動画設問を導入することで、次ステップに進めるべき候補者か判断が可能になるため精度が飛躍的に向上

採用経費を削減したい

【出張費・会場費を削減】 物理的移動を伴うため予算・時間が取られていた遠隔地選考の効率化 応募者負担も減らすことも実現

採用ブランディングを行いたい

【時代に合った採用ブランドの構築】 テクノロジーによる採用プロセスの 効率化は、最先端企業としてのイ メージを構築

会社情報

社名 株式会社エナジャイズ
住所 〒160-0004
東京都新宿区四谷4-30-18 第2テイケイビル2F
代表者 尾崎 太朗
資本金 10,000,000円
売上高 非公開
従業員数 非公開