人と組織を見極め、企業の成長を促進させる。管理職向け各種アセスメントのご紹介
掲載日:2024/02/27
ジャンル:
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
資料の目次
・はじめに・アセスメントとは
・管理職にアセスメントを実施する理由
・アセスメントを活用するメリット
・管理職向けアセスメントツール紹介
・アセスメントツール詳細
・事例紹介
ビジネスモデル自体が年々変化していく時代において、過去に優れた実績を上げた人材が、優れた成果を出せるとは限りません。少子高齢化による労働人口の減少も見込まれるなかで、企業はそれぞれの人材の能力をしっかりと見極め、能力を引き出しながら成果を出すことが求められています。これからの時代をけん引していくリーダーを正しく見極め、育成していくための人材アセスメントを活用することで、適切な人材を見つけ、組織の目標やニーズに合った人材を選別し、組織の生産性や効率性を向上させていきましょう。
会社情報
社名 | 株式会社ベクトル |
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住所 | <東京本社> 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6F |
代表者 | 代表取締役社長 卜部 憲 |
資本金 | 9,600万円 |
売上高 | 非公開 |
従業員数 | 非公開 |