リーダーとして活躍する女性を支援します
ブランド価値を最大化するために、デザインの力を活用してブランドの魅力を伝えるツールを企画・製作+課題や目的に合わせプロモーションでもサポート
次代を担う若手や中堅社員に役員同様の経営課題を討議させ、その結果を役員会に意見具申。良い点を採用していく実践型幹部育成。
弊社独自のコンピテンシー・モデルに基づき、受検者のリーダー・マネジャー適性を診断、採用・育成等の場面でシンプルにわかりやすくフィードバック。
独自の「キャタリスト・モデル」により、被評価者の組織管理者としての期待行動実践度を評価
人事の潮流を踏まえ、理念・ビジョンに沿った人事制度をトータルデザインします。
人事コンサルティングで実績豊富のタナベコンサルティングのコンサルタントが分析・レポートティング
150本以上のノウハウ経営講座が集約されており、ビジネスパーソンに求められる能力や、各階層で必要な能力をわかりやすく解説。
特典
内定者との定期的なコミュニケーションを自動で誘発。アプリを活用するからSNSの交換も不要。入社前の不安な時期をサポートします。
幹部適性診断(幹部としての適性を総合判断)企業が成長発展できるかは幹部次第。次代を勝ち抜くリーダーの育成・発掘に最適です。
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