「階層別研修 若手社員研修」のサービス情報です。若手社員向けの研修、セミナー情報を掲載。入社3年以内の若手社員が早期に活躍するための育成方法、意識調査からの策定プログラム、自律型人材の育成など、若手社員の教育を目的とした研修プログラムをご紹介。目的、テーマ、課題に添って活用いただけます。
さまざまな業種で豊富な経験を持つ講師がお客様の課題解決に寄り添い 最適なソリューションをご提供します!
「パーソナリティ」と「スキル&ナレッジ」の2つの側面から、個人のリーダーとしての成長可能性を診断します
顧客心理を踏まえた「買わない理由」である 不信感・不要感・ 不適感・不急感を解除するためのスキルを学べます。
特典
将来リーダーの役割を担う社員にとって不可欠となるリーダーシップスキルを強化します
「あなたの課題解決がきっと見つかる!」500超コース。経験豊富なコンサルタントと研究機関を擁するSANNOだから自信を持ってお届けします!
講師派遣型(オンライン可)の研修サービスです。研修講師の経験をもつ専任コンサルタントが、企画から効果測定までワンストップでサポートします。
スマートフォンで学べるので、時間や場所を選ばず、全国の社員へ均等に教育機会を与えることができます。
経済産業省の「社会人基礎力」をベースに開発!人生100年時代に必要なスキルを身につけるために
理論と実践の組合せにより、能力の保有(理解している、知っている)から能力の発揮(行動できる)へ移行させる強い動機付けを行ないます。
短期集中型プログラムで学生気分を徹底的に払拭。自立型人材として活躍するための基礎をつくり、成果を上げ、会社に貢献できる人材へと育成します。
資料請求1件につきHRポイント100P進呈!
検討フォルダをご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。
次回より自動ログイン
登録無料!会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント!
新規会員登録(登録無料)
HRプロとは