特典無料

健康経営戦略の見える化!”ありたい姿”を実現する健康経営戦略マップの作り方・使い方~健康経営劇場~

ご好評につきパワーアップして再登場!健康経営戦略を経営者や従業員、外部のステークホルダーに対して語れるようになるための健康経営戦略マップの作り方・使い方をよりわかりやすくお伝えします。

健康経営戦略の見える化!”ありたい姿”を実現する健康経営戦略マップの作り方・使い方~健康経営劇場~
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
Zoomウェビナー
視聴URL連絡方法: ・HRプロマイページ上でご案内
・申込完了時にメールでご案内
提供会社: エムスリーグループ
特典 終了後のアンケートへご回答いただいた方に、本セミナーのアーカイブ動画を期間限定でご覧いただけるURLをお送りします。

このセミナーの主な対象者

健康経営戦略マップの作り方や活用方法を正しく理解したい方

対象職種: 人事・労務 総務・管理部門
対象階層: すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

このセミナーのポイント!

<このような内容をお届けします>
・健康経営戦略マップを作るべき理由とメリット、必要性
・健康経営戦略マップの作り方、作成の際に役立つポイント
・健康経営戦略マップの活用方法

健康経営を効果的・効率的に行い、成功に近づけるためには、自社に最適な健康経営戦略マップを作成し、健康経営実現までの明確なプロセスを立てることが重要です。
自社に最適な健康経営戦略マップを作成することで、経営陣だけではなく、従業員や取引先などのステークホルダーにもわかりやすく、納得感のある施策にもつながります。

健康経営戦略、ストーリーの作成・見える化を助けるフレームワークツールである「健康経営戦略マップ」
そんな健康経営戦略マップの作成において

抽象的な戦略になってしまい、どのようなプロセスが必要か不明瞭
「ヘルスリテラシーの向上」など、後々評価しにくい指標が入ってしまっている
他社の取り組みを真似てみたはいいものの、自社が抱える課題解決には至らなかった
自社で行っている健康施策の洗い出し方、まとめ方が分からない
戦略マップを繋げていくにあたり、施策と効果の繋がりに根拠がなくて、いまいち自信がない
戦略マップの内容見直しはどんな頻度、タイミングで実施すれば良いのだろう
このようなお悩みはございませんか?

今回のセミナーでは、他社成功事例に頼るだけでなく、自社のニーズや課題・文化に合わせた効果的な戦略マップの作り方に焦点を当てます。
戦略マップの具体的な構築手順、成功のポイントまでを掘り下げ、実践的なノウハウを提供します。

既に健康経営戦略マップを作成済みの企業様はもちろんのこと、「これから健康経営戦略マップを作成したい」企業様にも役立つ内容です。ぜひお気軽にご参加ください。

~健康経営劇場~
エムスリーキャリア株式会社の健康経営推進担当の緒方とエムスリーヘルスデザイン株式会社の健康経営エキスパートの朝倉が産業保健・健康経営の取り組みや施策、事例を対談形式でわかりやすく解説いたします。

■ 開催日時
・午前の部:2024年5月14日(火)11:00-11:30
・午後の部:2024年5月14日(火)13:00-13:30
*どちらも同じ内容です。ご都合の良い方にご参加ください。

■ 本セミナーは、このような方におすすめです
・健康経営戦略マップの作り方や活用方法を正しく理解したい方
・健康経営戦略マップ作成に役立つ情報がほしい方
・健康経営をより深化させて取り組みたい方

■ 注意事項
・弊社と事業が重複する企業様、および競合関係になる企業様からのお申し込みは、お断りする場合があります。
・複数名のお申し込みの場合も、お手数ですが、お一人ずつお申し込みください。
・皆さまに安心して受講いただけるよう、本セミナーはオンラインで開催いたします。貴社内/リモートワーク先/ご自宅からぜひお気軽にご参加ください。
・お申し込み完了後、Zoomの視聴用リンクをメールにて送付させていただきます。送付されたリンクをクリックしてウェビナーに参加してください。

登壇講師

  • 朝倉 恒憲

    朝倉 恒憲氏

    エムスリーヘルスデザイン株式会社

    2012年に妻の実家の福井県に家族で移住、2014年に僧籍を取得し、外資系製薬会社に勤務しながら、お寺と過疎化地域の未来を探る。
    現在は、フルリモートの勤務により仕事・家庭・お寺(地域)での活動を実現、福井県より全国の企業の健康支援を行っている。

会社情報

社名 エムスリーグループ
住所 東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階
代表者 谷村 格
資本金 291億29百万円
売上高 578.98億
従業員数 574名

  • 労政時報
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