HRプロとはかべなし求人ナビ
掲載日：2026/07/15 ※最終更新日：2026/07/21
サービス基本情報
| 実績社数： | 非公開 |
|---|---|
| 対象主要業界： | すべて |
| 対象地域： | 関東 中部 関西 |
| 対象企業規模： | 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上 |
| 対象主要階層： | すべて |
| 対象主要職種： | すべて |
| 費用： | 紹介手数料：初年度理論年収の35％ |
| 提供会社： | 株式会社エス・エム・エス |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
採用経費を削減したい
掲載課金ではなく成功報酬型のため、採用に至らなければ費用は発生しません。ミスマッチによる早期離職コストも軽減します。
効果的なキャリア採用を行いたい
専任担当が経歴やスキルを見極めてご紹介するため、書類選考の工数を削減。即戦力となる人材と効率的に出会えます。
障がい者雇用を強化したい
一人ひとりの得意や必要な配慮を可視化してマッチング。「働きづらさ」の壁をなくし、定着する障がい者採用を実現します。
サービス内容
障害者採用に特化した人材紹介サービス「かべなし求人ナビ」
■かべなし求人ナビとは
「かべなし求人ナビ」は、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスが運営する、障害者採用に特化した人材紹介サービスです。
障害のある求職者向けの求人検索サイトを自社運営し、全国から登録会員を継続的に集客。専任のキャリアエージェントが求職者の障害特性や希望条件を丁寧に把握したうえで、貴社の採用要件に合った人材をご紹介します。母集団形成から選考サポート、入社後の定着まで、障害者採用を一気通貫で支援するサービスです。
■かべなし求人ナビの3つの強み
1．業界トップクラスの母集団
Web広告等を通じて全国から障害のある求職者を継続的に集客しております。ハローワークや自社採用だけではリーチできない層も含め、貴社の採用要件に合う人材との接点を安定的に確保できます。
2．採用工数を大幅に削減
専任エージェントが貴社の採用要件・職務内容・受け入れ体制をヒアリングし、要件に合致した候補者のみをご紹介します。書類選考前のスクリーニングや面接日程の調整までサポートするため、通常業務と並行して進める人事ご担当者様の負担を最小限に抑えられます。
3．配慮事項まで把握した、定着につながるマッチング
求職者一人ひとりの障害特性、必要な合理的配慮、就業上の希望を事前に詳しくヒアリング。貴社の職場環境との適合性を確認したうえでご紹介するため、入社後のミスマッチや早期離職を防ぎます。
■こんな企業様におすすめです
・法定雇用率の引き上げ（2026年7月より2.7%）への対応を進めたい
・応募が集まらず、母集団形成に苦戦している
・障害者採用のノウハウや工数が社内に不足している
まずは「自社の求人で採用できそうか」といったご相談からで構いません。お気軽にお問い合わせください。
会社情報
| 社名 | 株式会社エス・エム・エス |
|---|---|
| 住所 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー |
| 代表者 | 髙畑 正樹 |
| 資本金 | 25億5,172万円（2025年3月期 ） |
| 売上高 | 610億（2025年3月期 ） |
| 従業員数 | 連結：4,528人、単体：3,049人 （2025年3月31日時点） |
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
