【“使うだけ”のAIから脱却】
成果につなげた4社の活用事例と
評価・育成での活用ガイドを
まとめて掲載

先進4社の本質的なAI活用のアプローチと
人事業務・施策へAIを組み込む実践ガイドをセットで網羅!


近年、人事施策の現場でAI導入が進む一方、「AIを業務で“使うだけ”にとどまり、人事施策や組織成果につながっていない」「管理職の現場指導や1on1、評価・育成への具体的な落とし込み方がわからない」と悩む企業・人事が増加しています。
AIを単なるツールとして利用する“使うだけ”の状態から脱却し、人事施策の成果創出に向けた活用をするためには、成果を出している企業の活用アプローチを学ぶとともに、管理職ならではの活用ポイントや、評価・人材育成といった現場業務でのノウハウなどを身につけることが不可欠です。

そこで「HRプロ編集部」では、このような状況を解決するためのパッケージセットをご用意!

▼HRプロ編集部取材:【先進企業4社】HRプロインタビュー集
・NTTドコモ、SHIFT、東京エレクトロン、NECにおける「本質的なAI活用のアプローチ」

▼あわせて読みたいお勧めノウハウ・ガイド
・管理職の役割整理・1on1・評価制度など、人事業務・施策へAIを組み込む実践ガイド
・データ活用や対話を促す組織開発・人材育成ノウハウ

ぜひこの機会にご活用ください!

※掲載資料については、予告なく変更となる場合がございます。ご容赦ください。