【ハラスメント対策の見直し】
人事のジャッジ基準と
管理職の指導法を
まとめて掲載

「正しい基準」と「現場の実践法」をセットで網羅!

多くの企業で、ハラスメントに関する法対応が進められてきました。
しかし、現場の管理職が「パワハラ」を恐れて萎縮してしまうという
新たな課題が生じています。

そこで「HRプロ編集部」では、
このような状況を解決するためのパッケージセットをご用意!

▼社労士監修のハラスメント完全ガイド
・人事として現場に正当な指導かどうかを明確に提示するための客観的なジャッジ基準を解説

▼現場ですぐ使えるお勧め資料
・なぜ“正しい指導”が組織を黙らせるのか
・「何度言っても伝わらない」部下へのハラスメントを防ぐ4つの実践ガイド
・企業を守る 最新ハラスメント対策
・大手企業の ハラスメント対策

ぜひこの機会にご活用ください!