企業の競争力向上のカギとなるITエンジニア。昨今は新卒採用においても採用競争が激化し、最も採用が難しい職種のひとつです。
そこで、近年注目を集めているのが"ポテンシャル採用"です。
顕在的なスキルだけでなく、ポテンシャルに注目して、将来的に自社で活躍する素養を持った学生を採用しようとする動きが高まっています。
今回は、ITエンジニア採用を支援してきた2社がセミナーを共同開催。
1000社以上の企業において新卒ITエンジニア採用支援実績を持つ株式会社サポーターズで事業責任者を務める桑原氏と、技術課題を通じてエンジニアのスキルをチェックする、オンライン完結型のコーディング試験サービス『HireRoo』で取締役COOを務める高柴が登壇。
「スキルチェックでポテンシャルを見抜く方法」、「人物面でのチェックポイント」などについて、ITエンジニア採用領域のプロ2名がそれぞれの持っている知見を惜しみなく公開します。
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