働きがいのある企業No1セールスフォース・ドットコムと語る 激動の時代を勝ち抜く採用と組織づくりの秘訣

現在コロナ禍のもと、世界の不確実性は急速に高まっています。
医療崩壊、世界的な消費の減退、国際交易の急減など、
その影響はすべての産業に及び、多くの企業で決算発表の延期や
業績予想の非開示等、先の見通しが立ちづらい状況が続いています。

不確実性の高まる経済環境の中では、生産性や戦略の実行度に
影響を与える「ヒト」の重要度がますます高まっております。


そこで今回のイベントでは、
OpenWorkの『社員が選ぶ「働きがいのある企業ランキング2020」』1位の
株式会社セールスフォース・ドットコムから、
執行役員 鈴木 淳一様をお招きし、
働きがいのある企業を創り出す秘訣に迫ります。

国内最大規模のクチコミ数と評価スコア(1010万件超)が蓄積されている
OpenWorkのデータから、採用に関する秘訣を、

6,620社、157万人の従業員エンゲージメントに関する国内最大級の
データベースを保有するモチベーションクラウドのデータから、
組織づくりに関する秘訣を、それぞれお話しいたします。


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[ 事業者の名称 ]
オープンワーク株式会社

[ 個人情報保護管理者 ]
情報管理グループ グループ長
お問合せ先: privacy@vorkers.com

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＜個人情報相談窓口＞
オープンワーク株式会社 個人情報に関する苦情・相談窓口
privacy@vorkers.com

• 

  鈴木 淳一（スズキ ジュンイチ）氏

  株式会社セールスフォース・ドットコム 執行役員 インサイドセールス本部 本部長

  広告系ベンチャー企業の営業マネージャーを経て、 2010年インサイドセールスとして入社。
  外勤営業を経験した後、インサイドセールス部門にてマネジメントを行う。
  IS部門にてスタートアップ/中堅中小およびエンタープライズ部門を統括。
  インサイドセールス、The Model、SaaSのノウハウ提供も行う。

• 

  大澤 陽樹（オオサワ ハルキ）氏

  オープンワーク株式会社 代表取締役社長

  東京大学大学院卒業後、リンクアンドモチベーション入社。
  中小ベンチャー企業向けの組織人事コンサルティング事業のマネジャーを経て、企画室室長に着任。新規事業の立ち上げや経営管理、人事を担当。
  2019年11月に当社取締役副社長に就任。2020年4月、当社代表取締役社長に就任。

• 

  大澤 雷大（オオサワ ライタ）氏

  株式会社リンクアンドモチベーション マネジャー

  株式会社リンクアンドモチベーション入社後、自社の新卒採用リーダーを担当。
  2006年に実施したリンクアンドモチベーション社初めてのM＆A 案件においてPMI（M&A 成立後の統合プロセス）に従事。その後、大手企業向け採用コンサルティングの営業責任者として、金融、IT、メーカー、サービスなど幅広い業界を担当。
  2017年7月より新規事業「モチベーションクラウド」の大手企業様向け部門責任者、2019年4月より同サービスの西日本エリア責任者に着任。