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健康イベントを通じての企業文化浸透と コミュニケーション促進の成功事例

企業文化を醸成・浸透させる方法とは? 多くの企業が従業員のコミュニケーション促進とエンゲージメント向上を目指し、企業文化を醸成・浸透させることに注力していますが、その取り組みの一環として、健康イベントを活用する方法が注目されています。 今回は、ウォークラリーという健康イベントを通じて、社員間のコミュニケーションを活性化し、全社員が一体となる体験を創出した東京建物様をお招きし、具体的な事例について、詳しくお話を伺います。

健康イベントを通じての企業文化浸透と コミュニケーション促進の成功事例
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: 株式会社グッピーズ

このセミナーの主な対象者

部署間のコミュニケーションを活性させたい方
企業文化浸透に課題がある方
社内の健康施策を実施したい方

対象職種: 人事・労務 総務・管理部門
対象階層: すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2024/05/28(火) 14:0014:45

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  • 申込締切:2024/05/27(月) 23:59
  • キャンセル受付締切:2024/05/28(火) 12:00
  • 定員:100名
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セミナー概要

■本セミナーのアジェンダ(予定)
・コロナを経て感じた社内の変化
・健康イベントに注目したきっかけ
・社内コミュニケーションを促進する企画と計画
・健康イベント実施の効果
・健康イベントのノウハウ紹介

※セミナーはEventHubを利用したオンラインセミナーとなります。
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登壇講師

  • 齋藤 誠二

    齋藤 誠二氏

    東京建物株式会社 人事部 人事企画グループ 兼 健康経営・ダイバーシティ推進グループ 主任

    2017年4月1日 東京建物に入社、オフィスビルの管理運営業務に従事。
    2020年より賃貸マンションの開発業務に従事。

    2023年より人事部人事企画グループ 兼 健康経営・ダイバーシティ推進グループに配属。
    人事労務業務に加え、健康経営やD&Iの推進、ビジネスと人権への対応等に従事。
    健康経営の推進においては、役職員の自律的な健康管理意識の醸成を一層促すべく、
    各種イベントやセミナーの企画・立案を担当。

会社情報

社名 株式会社グッピーズ
住所 東京都新宿区西新宿6丁目14番1号 新宿グリーンタワービル24階
代表者 代表取締役 肥田 義光
資本金 428,290,900円(2023年8月末時点)
売上高 2,395,113,000円
従業員数 85名(2023年8月末時点)

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