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健康イベントを通じての企業文化浸透とコミュニケーション促進の成功事例

企業文化を醸成・浸透させる方法とは？多くの企業が従業員のコミュニケーション促進とエンゲージメント向上を目指し、企業文化を醸成・浸透させることに注力していますが、その取り組みの一環として、健康イベントを活用する方法が注目されています。今回は、ウォークラリーという健康イベントを通じて、社員間のコミュニケーションを活性化し、全社員が一体となる体験を創出した東京建物様をお招きし、具体的な事例について、詳しくお話を伺います。

ジャンル：

［組織風土］人材・組織変革

キーワード：

健康経営コミュニケーション組織強化・チームビルディング

費用：	無料
開催形式：	オンライン（ライブ）
視聴URL連絡方法：	・後日メール等で個別案内
提供会社：	株式会社グッピーズ

このセミナーの主な対象者

部署間のコミュニケーションを活性させたい方
企業文化浸透に課題がある方
社内の健康施策を実施したい方

対象職種：	人事・労務総務・管理部門
対象階層：	すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

社員のエンゲージメントを高めたい

組織を活性化したい

社員の健康を改善したい

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

■本セミナーのアジェンダ(予定)
・コロナを経て感じた社内の変化
・健康イベントに注目したきっかけ
・社内コミュニケーションを促進する企画と計画
・健康イベント実施の効果
・健康イベントのノウハウ紹介

※セミナーはEventHubを利用したオンラインセミナーとなります。
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登壇講師

齋藤誠二氏
東京建物株式会社人事部人事企画グループ兼健康経営・ダイバーシティ推進グループ主任

2017年4月1日東京建物に入社、オフィスビルの管理運営業務に従事。
2020年より賃貸マンションの開発業務に従事。

2023年より人事部人事企画グループ兼健康経営・ダイバーシティ推進グループに配属。
人事労務業務に加え、健康経営やD&Iの推進、ビジネスと人権への対応等に従事。
健康経営の推進においては、役職員の自律的な健康管理意識の醸成を一層促すべく、
各種イベントやセミナーの企画・立案を担当。

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会社情報

社名	株式会社グッピーズ
住所	東京都新宿区西新宿6丁目14番1号新宿グリーンタワービル24階
代表者	代表取締役石崎洋輔
資本金	428,290,900円（2023年8月末時点）
売上高	2,395,113,000円
従業員数	85名（2023年8月末時点）