株式会社グッピーズ

１申込につきＨＲプロポイント100ポイント獲得

健康と会社への無関心が変わる、はじめの一歩

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グッピーヘルスケアは、従業員の健康に対する意識を変えることはもちろん、
社内のコミュニケーション活性化により、企業の様々な経営課題を解決します。
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■身体的/精神的な病による「休職者の増加」「優秀な人材の唐突な退職」
■リモートワークや顧客先などで働く「従業員の孤立」
■コミュニケーション不足による「帰属意識の希薄化」「ノウハウ共有/スキル伝承の不足」

企業をとりまく様々な課題は、「従業員が自身の健康へ無関心であること」と「従業員が所属する会社や組織へ無関心であること」が原因だと言えます。

グッピーヘルスケアは、この2つの無関心を変えます。

お問い合わせ

会社情報

提供	株式会社グッピーズ
住所	東京都新宿区西新宿6丁目14番1号新宿グリーンタワービル24階
代表者	代表取締役肥田義光
資本金	428,290,900円（2023年8月末時点）
売上高	2,395,113,000円
従業員数	85名（2023年8月末時点）
事業概要	当社は「Goodな発想で、世界をHappyに。」をミッションに、医療・介護・福祉に特化した人材サービス（中途採用、新卒採用等）と、健康管理アプリを活用したヘルスケアサービスを行っています。
問合せ先	03-5908-3883
URL	https://guppy.healthcare/

特色

【健康への無関心改善×会社への無関心改善】

■スマートフォンアプリを使って、健康活動への「きっかけ」「継続」「行動変容」を提供

①きっかけ：簡単な入力や活動で、「健康ポイント」がどんどん貯まり、貯めたポイントはAmazonギフトなどのインセンティブに交換できます。健康無関心層がゲーム感覚でポイ活しながら、自然と健康活動ができます。

②継続：最新のナッジ理論を採用した、継続するための仕掛けを多数搭載しています。

③行動変容：
活動や日々の生活習慣を記録した結果はグラフやカレンダーで振り返りができるので、気付きを与え意識の変化を促します。

■コミュニケーション活性の「きっかけ」「継続」を提供し、離職防止や従業員満足度UP、生産性向上を実現

①きっかけ：ランキング機能やイベント機能を使った、社内イベントの開催が可能です。全従業員参加の共通のバーチャルイベントは、従業員間の共通の話題となり、コミュニケーション活性のきっかけとなります。

②継続：ポイント機能を使った独自のイベントを定期的に開催でき、またアプリ内のチャットや社内SNSで「健康」をテーマにしたコミュニケーションを取ることができ、日常的な「つながり」を創出します。