人的資本経営のフレームワークと実践ステップ
掲載日:2024/04/19 ※最終更新日:2024/04/30
ジャンル:
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資料の内容
この資料のポイント!
・人的資本経営のフレームワーク「3P・5Fモデル」
・3P:人的資本経営において欠かせない3つの視点
・5F:人材戦略に必要な共通要素
・人的資本の情報開示
・人的資本経営を実践するための手法やステップ
人的資本経営は、企業が従業員の能力や知識、スキル、経験などの無形資産を最大限に活用し、効果的に管理するための取り組みやプロセスを指します。今回は、人的資本経営におけるフレームワーク「3P・5Fモデル」や、人的資本の情報開示について、また人的資本経営を実践するステップや方法解説していきます。
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会社情報
社名 | 株式会社グッピーズ |
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住所 | 東京都新宿区西新宿6丁目14番1号 新宿グリーンタワービル24階 |
代表者 | 代表取締役 肥田 義光 |
資本金 | 428,290,900円(2023年8月末時点) |
売上高 | 2,395,113,000円 |
従業員数 | 85名(2023年8月末時点) |