ツイート NEW無料 【Part3】人的資本経営の実践と未来～ビジョン実現のための人材戦略～ 人材戦略の未来と実践～組織の未来をデザインする：サステナブルHRの最前線～ ジャンル： ［組織風土］人材・組織変革 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： 戦略人事 人的資本経営 人材戦略 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ）WEBアプリ Zoom を使用 視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内 提供会社： 株式会社アクティブアンドカンパニー このセミナーの主な対象者 経営者・人事部門責任者・ご担当者 様 対象職種： すべて 対象階層： すべて 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 人事制度を見直したい 組織開発をしたい 組織を活性化したい 日程・申込 2025/07/23(水) 15:00 〜 17:00NEWGoogleカレンダーに登録申込締切：2025/07/22(火) 23:00キャンセル受付締切：2025/07/22(火) 23:00定員：100名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント！ ❶ イントロダクション：未来のHRはどう変わるのか ❷ DX・AI時代の人材戦略改革：人的資本経営とHRテクノロジー ❸ 持続的な賃上げとリテンション戦略：選別の時代への序章 ❹ 従業員エンゲージメント向上の具体策：HRが推進する「サステナブルリーダーシップ」の推進 ❺ 企業価値向上につながる人事施策のまとめ 企業の持続的な成長には、経営戦略と連動した人材戦略が不可欠です。 本セミナーでは、サステナビリティの視点を取り入れた人的資本経営の全体像を示し、HRBPの役割や人材のアサインメント・アロケーションの最適化を通じた実践的なアプローチを探ります。 また、DX・AI時代に対応するスキル変革や賃上げ戦略、エンゲージメント向上の手法を学び、未来に適応する組織づくりを考えます。企業の競争力を高めるための人材戦略を具体的に議論する3回シリーズです。 今回Part3では、「人材戦略の未来と実践組織の未来をデザインする：サステナブルHRの最前線」をテーマに、変化に適応する人材戦略と持続可能な組織づくりについてお伝えいたします。 ＜提供方法＞ Web会議アプリ Zoom を使用します。（ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です） 接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。 ＜参加費＞ 無料 プログラム 2025年7月23日（水）／15:00-17:00 変化に適応する人材戦略と持続可能な組織づくり ・14:50～ 受付開始 ・15:00～ 講演・講師 株式会社アクティブアンドカンパニー/八代 智 ・17:00～ アンケート記入、終了 ①イントロダクション ‒ 未来のHRはどう変わるのか ➁DX・AI時代の人材戦略改革：人的資本経営とHRテクノロジー ③持続的な賃上げとリテンション戦略：選別の時代への序章 ④従業員エンゲージメント向上の具体策：HRが推進する「サステナブルリーダーシップ」の推進 ⑤企業価値向上につながる人事施策のまとめ 登壇講師 八代 智氏 株式会社アクティブ アンド カンパニー HRソリューション本部 本部長 大手金融機関にて人事業務全般（人事企画・労務・給与・採用、教育研修等）に従事するとともに、人事制度改革プロジェクトに参加。 その後、プロフェッショナルファームにて一貫して、組織人事領域のコンサルティングに従事。 2006年1月、アクティブ アンド カンパニー設立に参画。 このセミナーに関連する資料ダウンロード “Z世代”成長のカギは 主体性の発揮にあり！ 新入社員・若手社員育成のポイント ジャンル：新入社員研修 種別：お役立ち 新任管理職のための「人事評価」入門 ジャンル：人事考課・目標管理研修 種別：お役立ち このセミナーに関連するサービス 人事制度構築コンサルティング ジャンル：人事制度設計 アクティベーションカレッジ ジャンル：その他階層別研修 会社情報 社名 株式会社アクティブアンドカンパニー 住所 〒102-0074 東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5階 代表者 大野 順也 資本金 9,998万円（資本準備金 1億3,304万円） 売上高 ー 従業員数 ー 申込む 検討フォルダに入れる 戦略人事 人的資本経営 人材戦略 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 組織風土 人材・組織変革 人材育成・研修 テーマ別研修 その他テーマ別研修 人事・労務 組織風土 組織人事コンサルティング 株式会社アクティブアンドカンパニーのその他のセミナー 賃上げ・人件費高騰時代を乗り切る！戦略的報酬改革と持続的企業成長 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2025/05/21(水) 16:00 〜 18:00 ジャンル：雇用管理・賃金 「世代交代」を成功させ、経営成果へ導く方策セミナー 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2025/05/22(木) 15:00 〜 16:30 ジャンル：組織風土 福利厚生は“攻め”の経営戦略へ ～人材確保とブランド強化を実現する制度改革～ 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2025/05/28(水) 15:00 〜 17:00 ジャンル：福利厚生・安全衛生 この企業のセミナー一覧 株式会社アクティブアンドカンパニーの資料ダウンロード 現在の人事制度を有効に機能させるには？人事制度を定着化させる具体策 ジャンル：その他人事制度 種別：お役立ち 成果につながる 評価項目の作り方「行動評価編」 ジャンル：人事評価・目標管理制度（MBO） 種別：お役立ち 【前編】企業成長につながるエンゲージメントの高い組織のつくりかた ジャンル：人材・組織変革 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 株式会社アクティブアンドカンパニーのサービス 人事制度構築コンサルティング ジャンル：人事制度設計 この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「組織風土」関連セミナー 優秀人材の離職を防ぐ。大転職時代に、人を惹きつけ続ける組織スタイルとは？ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2019/01/01(火) 12:00 〜 2025/04/30(水) 23:59 ジャンル：組織風土 【『無敗営業』著者登壇】1on1 実践ロープレから学ぶ部下の可能性を引き出す 効果的な1on1の進め方とは 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2022/09/21(水) 15:00 〜 2025/12/31(水) 23:59 ジャンル：組織風土 パーパス浸透をリードできるリーダー・管理職の育成方法をご紹介【いますぐ見られる動画レクチャー】 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2023/01/08(日) 12:00 〜 2026/02/28(土) 23:59 ジャンル：組織風土 「組織風土」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「組織風土」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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