無料

【東急株式会社人事登壇】「個」の最大化というミッション達成へ──1on1導入・定着の勘所

本セミナーでは、組織の先頭に立って、1on1の導入・定着を推進してきた東急株式会社人事部の大木氏、加藤氏にご登壇いただき、「個」の最大化に向けた1on1導入・定着のポイントを実体験をもとにお話しいただきます。

ジャンル：

キーワード：

費用：	無料
開催形式：	オンライン（ライブ）
提供会社：	チームアップ株式会社

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

人材育成に力を入れ、常に先進的な人事施策に取り組んできた東急株式会社。人材戦略室でのトライアルを経て2021年から、1on1を1000名以上の全社で導入しています。

20年以上前から社員のキャリア形成の支援に取り組み、8年前からはダイバーシティマネジメントを行うなど、時間をかけて組織づくりをしてきた同社。

本セミナーでは、組織の先頭に立って、1on1の導入・定着を推進してきた人事部の大木氏、加藤氏にご登壇いただきます。

登壇講師

大木賢氏氏
東急株式会社人材戦略室人事開発グループ人事担当

2013年新卒入社。現場研修を経てイッツ・コミュニケーションズ㈱に4年間出向し、BtoC、BtoB営業、事業開発を担当。東急㈱人材戦略室に帰任後、新卒採用・インターンシップの企画・運営を担当。2020年7月より現職となり、管理職人事の他、中期経営計画における人材戦略に掲げる「個」の最大化を支援する施策として1on1ミーティングの導入・推進を担当。
加藤里菜氏氏
東急株式会社人材戦略室人事開発グループ人事担当

2015年新卒入社。現場研修を経て2015年11月より現職。一般社員から役員までの各種人事施策の企画・運用を担当。2019年12月より育児休職を取得し、2021年4月に復職。復職後は従業員のモチベーション・働きがい向上のための施策立案・運営業務を中心に携わり、1on1ミーティングの運営実務も担当。
中川絢太氏
チームアップ株式会社代表取締役

立教大学在学中よりインターンとしてスローガン株式会社に参加し2012年に入社。クライアント企業の採用支援に従事。その後スポーツマーケティング領域での個人事業を経て、再度スローガン株式会社に入社。グループ会社としてチームアップ株式会社を設立、代表取締役に就任。1on1ミーティングの仕組みをつくるHRクラウドサービス「TeamUp」を立ち上げる。

会社情報

社名	チームアップ株式会社
住所	〒107-0062 東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3F
代表者	中島織文
資本金	非公開
売上高	非公開
従業員数	非公開